家屬處理工傷可以嗎?? 個(gè)人或其親屬是否可以申請(qǐng)工傷鑒定? 答：由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷職工或者其直系親屬，工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或確診之日，鑒定為1年內(nèi)職業(yè)病的個(gè)人或其近親屬也可以申報(bào)。申請(qǐng)工傷鑒定，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：（一）勞動(dòng)合同復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證件；（二）工傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）（三）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門要求的其他材料。企業(yè)未按規(guī)定為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工本人或者其直系親屬可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向企業(yè)登記地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定疾病。工傷職工或者其直系親屬也可以委托代理人協(xié)助辦理，不是我要的材料，不是我來辦理工傷鑒定的，我需要出具委托書，并根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，同時(shí)提供下列材料

（1）工傷鑒定申請(qǐng)表

（一）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）和人事關(guān)系的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同或者其他證明材料的復(fù)印件（2） 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷確認(rèn)書）

通過以上文章的說明，我們了解到工傷認(rèn)定的相關(guān)問題。事實(shí)上，在中國(guó)法律中，由家屬認(rèn)定工傷是可以的。畢竟一些重傷、行動(dòng)不便或喪失勞動(dòng)能力的案件比較普遍，此時(shí)，不能要求受害人到相關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定。此時(shí)，工傷鑒定只能由代理人申請(qǐng)，然后代理人才能申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢