1、 根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷申請(qǐng)無(wú)需等待工傷造成的傷害得到處理，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)鑒定。

中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第十七條，職工發(fā)生工傷事故或者依照職業(yè)病防治法被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。

按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，企業(yè)未向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或者其家屬可以直接向上述部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定申請(qǐng)有期限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。員工或其家屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向上述部門提出申請(qǐng)。醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)保障部門不予受理，單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)殘疾。工傷職工的鑒定和申訴期限為半年，自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算。具體步驟如下：

1。受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，必須向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）提出書面申請(qǐng)，填寫《受傷職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（一式三份），與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病員勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)協(xié)議》。傷病員到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》（一式三份），填寫個(gè)人信息、受傷情況、醫(yī)療情況，并附上申請(qǐng)人近照，一寸光頭半身，加蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。根據(jù)傷情性質(zhì)，受傷員工應(yīng)持《鑒定表》到指定的診斷醫(yī)院進(jìn)行診斷結(jié)論，由醫(yī)院相關(guān)部門蓋章后，連同相關(guān)病歷和檢測(cè)結(jié)果返回服務(wù)機(jī)構(gòu)，報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。傷病員應(yīng)在向服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)出《工傷鑒定申請(qǐng)表》15天后，向服務(wù)機(jī)構(gòu)收集所需資料，你需要先確認(rèn)工傷。如果你沒有拿到工傷鑒定證書，你必須先向工廠申請(qǐng)工傷。如果工廠不申請(qǐng)，你可以自己拿材料到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門的工傷部門申請(qǐng)工傷鑒定。所需材料為：

（1）工傷鑒定申請(qǐng)表

（2）員工個(gè)人身份證明

（3）與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明

（4）初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定）（證明）

員工本人或者其直系親屬、工會(huì)組織不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，申請(qǐng)人的身份證明和申請(qǐng)人與受傷員工的關(guān)系證明應(yīng)同時(shí)提交

（1）如果是交通事故，交交警行政部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書

（2）從事緊急救援的，交市民政、公安部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)論書，營(yíng)救和其他維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)

（3）因工致殘、戰(zhàn)爭(zhēng)致殘的退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)的，因公失蹤的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交死亡證明。

（5）因公負(fù)傷的，公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明，應(yīng)當(dāng)提交

（6）其他特殊情況需要提交的證明材料。? 申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書面通知申請(qǐng)人

以上知識(shí)是小編對(duì)“工傷情況不好能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定”問題的回答。根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，申請(qǐng)工傷無(wú)需等到工傷治愈后，用人單位應(yīng)在工傷發(fā)生后30日內(nèi)申請(qǐng)鑒定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢