根據(jù)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定工傷的必要條件前，暫停認(rèn)定工傷的期限。這里的工作時(shí)間，是指法律、行政法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間單位“工作場所”是指職工日常工作的場所和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排職工工作的場所，“意外傷害”是指在工作過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒等事故。在工作時(shí)間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷

所謂“準(zhǔn)備工作”，是指在工作前的合理時(shí)間內(nèi)，進(jìn)行與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作，如運(yùn)輸、材料準(zhǔn)備、工具準(zhǔn)備等。所謂“收尾工作”，是指在下班后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作，如清潔、安全存放、清潔工具和衣物等。在工作時(shí)間和工作場所，因履行職責(zé)遭受暴力等事故傷害的，有兩層含義：一是部分人因履行職責(zé)未達(dá)到不合理或非法的目的，并以暴力人身傷害為由對員工進(jìn)行報(bào)復(fù)；另一方面，是指員工在工作時(shí)間和工作場所發(fā)生的意外傷害，如地震、工廠火災(zāi)等，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《中華人民共和國職業(yè)病防治法》），本單位廠房及其他不安全設(shè)施倒塌，職業(yè)病，是指企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)或者其他有毒有害物質(zhì)造成的疾病。目前，正在實(shí)施《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)發(fā)健發(fā)[2002]108號）。職業(yè)病115種，包括塵肺病、職業(yè)放射病、職業(yè)中毒、物理因素引起的職業(yè)病、生物因素引起的職業(yè)病、職業(yè)皮膚病、職業(yè)眼病、職業(yè)耳鼻咽喉科、口腔疾病等，職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。本條例所稱職業(yè)病，必須是本條例所涵蓋的用人單位職工在職業(yè)活動(dòng)中的職業(yè)病。外出務(wù)工期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的，這里所說的外出務(wù)工，是指職工不在本單位工作范圍內(nèi)，因工作需要被安排到本單位以外工作的，或者在本單位以外從事與本單位工作有關(guān)的工作，以便更好地完成工作的?！薄白叱鋈ァ痹谶@里有兩層含義：一是在單位之外，但仍在本地范圍內(nèi)；第二，他不僅離開了單位，還去了其他地方，“工傷”是指因工作直接或間接造成的傷害，包括意外傷害、暴力傷害等形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、事故和自然災(zāi)害。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，客運(yùn)輪渡和火車事故

[解釋]本條將職工上下班途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害納入工傷認(rèn)定范圍。此外，城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的傷害也納入工傷認(rèn)定范圍。同時(shí)，對上下班途中發(fā)生的事故中的工傷認(rèn)定也有限制：交通事故發(fā)生后，應(yīng)由交通管理部門進(jìn)行“非主要責(zé)任”認(rèn)定，工傷認(rèn)定速度非?？臁Ｈ绻阍诠ぷ鲌鏊軅?，你可以在第一時(shí)間申請工傷。但工傷認(rèn)定也有條件，并不是所有的工傷都能認(rèn)定為工傷。網(wǎng)上有許多專業(yè)律師。當(dāng)他們在申請工傷認(rèn)定過程中遇到困難時(shí)，可以直接向他們詢問答案