外力引起的椎間盤突出癥是工傷嗎?
如果是工作過程中的外力造成的,應(yīng)該是工傷,與職業(yè)病不同的法律依據(jù)是:職工有下列情形之一的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷;(二)在工作場(chǎng)所因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷
(3)在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病(5)因工負(fù)傷(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的,不視為工傷,也不視為工傷有下列情形之一的傷害:
(1)故意犯罪
(2)醉酒、吸毒(3)自殘、自殺以上是相應(yīng)的答案。如果真的是因?yàn)樵诠竟ぷ鬟^程中的其他外部因素,這種行為屬于工傷,但不是因?yàn)楣镜脑O(shè)備。造成的,不按工傷處理。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的律師
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