工傷保險條例第十四條:職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)因工負傷在工作時間和工作場所工作
(2)在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準備工作或收尾工作時因事故受傷
(3)在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷(4)患職業(yè)病的(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的(六)因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形工傷醫(yī)療費用報銷需要哪些材料(一)《工傷決定書》原件、復印件《工傷證明》或《因工輕傷證明》或《關(guān)于變更老工傷職工繳費方式的通知》或其他有效的工傷認定證明(2)財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)票)原件(發(fā)票上有本人簽字)受傷員工或家屬的背部)(3)所有費用應(yīng)提供與發(fā)票金額一致的醫(yī)療費用明細表(加蓋醫(yī)院財務(wù)章)。醫(yī)院只能提供手寫明細表的,由醫(yī)院注明醫(yī)療項目名稱、單價、數(shù)量和金額
(4)門(急)診病歷正本一份,副本一份,出院小結(jié)或出院診斷證明(5)受傷工人身份證正反面復印件在工作中摔倒屬于工傷。職工有下列情形之一的,認定為工傷:在工作時間或者在工作場所因工負傷;如果你對勞動爭議不太了解,你可以找一個專業(yè)的律師來幫助你了解他們。如果您有任何其他問題,可以在線咨詢律師? 困惑
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