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寧波
保險公司如何賠償工傷
1、 確定由工傷保險公司支付工傷保險的，由工傷保險基金負責工傷保險的賠償，工傷保險基金應(yīng)當承擔工傷保險的賠償責任；用人單位未為勞動者提供工傷保險的，工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當承擔法律規(guī)定的一切工傷賠償項目。
工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，工傷醫(yī)療費，統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)療所需的住院伙食補助、護理費、交通費、食宿費由工傷保險基金支付；治療期滿，傷殘職工被認定為殘疾的，由工傷保險基金根據(jù)傷殘程度，支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘評估后的生活護理費、傷殘器具津貼和傷殘康復費；因工傷死亡的，由工傷保險基金支付喪葬補助金、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。
用人單位支付的項目：工傷職工治療期間的停工工資；工傷職工傷殘鑒定后，用人單位應(yīng)當支付五級、六級傷殘津貼、五級至十級傷殘一次性傷殘就業(yè)津貼和在崗傷殘津貼。用人單位不為職工辦理工傷保險的，工傷保險基金依法支付的各項費用，也由用人單位支付。工傷認定范圍工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作時
（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）因工負傷或因工失蹤第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：工傷：（1）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，有前款第（一）項、第（二）項情形的，到用人單位后復發(fā)的，職工有前款第（三）項規(guī)定的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇，職工按本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇
通過小編的介紹，我們了解到工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容是進行工傷認定，并根據(jù)工傷程度進行工傷賠償。這些都有法律依據(jù)，希望大家能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果您有任何問題，可以咨詢律霸的律師
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