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寧波
如何認(rèn)定工傷延誤救治
1、 如果我不配合工傷鑒定，或者用人單位不配合我，我將無法要求工傷保險賠償，后果由勞動者承擔(dān)。用人單位拖延治療的，勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，用人單位未按規(guī)定申請工傷鑒定的，勞動者或者其近親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，工傷認(rèn)定可直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請；其次，逾期申請工傷認(rèn)定的原因如下：。用人單位未依法參加當(dāng)?shù)毓鐣ｋU，向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定的，社會保障部門不承擔(dān)受傷職工的相關(guān)費用，但會給用人單位帶來不良后果，也就是說，頻繁發(fā)生的工傷事故受到勞動保障部門的處罰，職工依法享有工傷待遇。因此，如果我們能隱瞞，就可以避免勞動和社會保障部門的處罰，為受傷工人支付更少的工資。用人單位工會組織（工作人員）考慮自身利益或者上級工會組織不知情（或者用人單位未成立工會組織），未向勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定的。受傷人員或其直系親屬不知道工傷申請期限，即使知道，也因用人單位不配合，無法向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。傷者不知道工傷待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)，用人單位自行返回。雇主或受傷者，或者其直系親屬或者工會組織對因第三人傷害（包括交通事故）而未向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定的，如何認(rèn)定其延誤救治？如果受傷工人延誤治療，他需要對延誤的后果負(fù)責(zé)。受傷后最重要的是治療。延遲治療后我會有什么樣的廚房？我不知道。我可以來律霸向律師詢問這些問題
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