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寧波
企業(yè)工傷認(rèn)定的程序是什么
申請(qǐng)：用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向醫(yī)保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。醫(yī)保部門應(yīng)書面告知申請(qǐng)說明，并提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
二、審核：審核申請(qǐng)人提供的材料是否齊全，是否符合受理?xiàng)l件（如不齊全，驗(yàn)收：所提供的資料齊全，在本局行政主管部門管轄范圍內(nèi)，在驗(yàn)收期限內(nèi)的，受理時(shí)告知是否受理調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出（5）送達(dá)：自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，送達(dá)申請(qǐng)人（受傷職工和用人單位）。六、行政復(fù)議：當(dāng)事人或者用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。（七）行政訴訟：當(dāng)事人和用人單位對(duì)行政復(fù)議不服的，依法可以提起行政訴訟申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年。即：申請(qǐng)自事故傷害之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)有效；二是用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)，即市區(qū)市級(jí)以上企業(yè)，工人必須是合法工人。即16歲至60歲的男職工、16歲至55歲的女職工（不含離退休人員）（4）申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提交的材料：1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。工傷認(rèn)定期限：自受理工傷申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定識(shí)別
6。服務(wù)期限：工傷認(rèn)定之日起20個(gè)工作日內(nèi)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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