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寧波
工人在工作期間應(yīng)如何處理工傷
如何處理職工在工作期間的工傷（1）工傷認定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定，并按照《工傷保險條例》第十八條的規(guī)定，提交有關(guān)申請材料，包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明），工傷醫(yī)療。職工在工作中發(fā)生事故或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工負傷的救治，應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。被保險職工的工傷待遇費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)的工傷職工康復(fù)費用，符合條件的，從工傷保險基金中支付
（4）勞動能力鑒定。職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)對其勞動能力進行鑒定。用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向市社區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和受傷職工醫(yī)療待遇的相關(guān)信息（5）工傷保險待遇。參加過工傷保險的職工，因意外傷害或者被診斷鑒定為職業(yè)病、被鑒定為工傷的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受各項工傷保險待遇工傷保險包括工傷醫(yī)療期間的待遇、工傷醫(yī)療結(jié)束后的一次性支付、工傷醫(yī)療結(jié)束后的定期支付和工傷死亡的待遇該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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