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寧波
如何認定工傷
（1） 本單位職工自發(fā)生工傷（包括工傷、舊傷復發(fā)）或確診之日起，應(yīng)當及時向工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動保障行政部門報告，并在接到工傷報告后15天內(nèi)（無論治療是否結(jié)束）及時填寫《員工申請登記表》，申請工傷認定，勞動和社會保障行政部門應(yīng)當組織社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等有關(guān)部門進行調(diào)查取證，并在事實調(diào)查后7個工作日內(nèi)作出是否認定工傷的決定。認定為工傷的，發(fā)給工傷認定通知書。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日
（3）勞動保障行政部門組織調(diào)查取證時，單位及有關(guān)職工或親屬應(yīng)當積極配合，如實提供下列材料：（1）填寫《職工工傷認定申請登記表》
（2）工傷職工身份證（3）證明存在勞動關(guān)系的帳簿或有關(guān)材料（4）職工本人工傷保險足額及時繳納證明和參保職工名冊（五）事故發(fā)生前的健康狀況（六）醫(yī)療機構(gòu)的工傷診斷資料或者職業(yè)病診斷資料（七）屬于生產(chǎn)性工傷的事故調(diào)查資料事故，必須提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料屬于道路交通事故范圍的，應(yīng)當提供公安交通管理部門的書面決定；逃逸的，提供公安交通管理部門的證明材料。（c）因工作壓力突發(fā)疾病的，提供工作壓力證明材料、疾病現(xiàn)場情況，對于陳舊傷復發(fā)，應(yīng)在工傷認定前給予首次搶救性治療為完全喪失勞動能力的結(jié)論，在工作中丟失的，應(yīng)當提供原傷害的鑒定材料和本次傷害與原傷害直接相關(guān)的證明材料，提供單位法定代表人簽署的出差證明和人民法院宣告的死亡結(jié)論。屬于其他工傷范圍的，應(yīng)當提供事故現(xiàn)場調(diào)查材料；生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通事故的，應(yīng)當提供其他必要的工傷認定材料，除工傷認定的審批程序外，工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情相對穩(wěn)定的，應(yīng)當附公安局水上交警或者港航監(jiān)督等有關(guān)部門出具的事故有效處理證明，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，用人單位應(yīng)當憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。職工因工負傷或者患職業(yè)病，鑒定為三級以上的，可以評定其護理依賴程度。被鑒定為四級及四級以下的人員，如果受傷員工無故拒絕勞動鑒定或在鑒定過程中拒絕檢查，則不評估護理依賴程度，勞動保障行政部門不受理職工工傷待遇申請
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