工傷鑒定費(fèi)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？工傷賠償是根據(jù)勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力的程度來(lái)計(jì)算的，因此工傷賠償?shù)那爸贸绦蚴枪J(rèn)定。工傷鑒定，是指對(duì)申請(qǐng)工傷鑒定的職工進(jìn)行醫(yī)療認(rèn)定為工傷后，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷有關(guān)事項(xiàng)的鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定、護(hù)理級(jí)別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，工傷鑒定費(fèi)用的承擔(dān)方式如下：

1。用人單位應(yīng)當(dāng)支付因職業(yè)病造成的工傷和喪失勞動(dòng)能力的費(fèi)用。因病或者非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)由被鑒定人所在單位申請(qǐng)，鑒定費(fèi)由被鑒定人所在單位支付；被評(píng)估人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)?jiān)u估，評(píng)估費(fèi)用由被評(píng)估人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付。鑒定結(jié)論認(rèn)為被鑒定人部分喪失勞動(dòng)能力以上的，鑒定費(fèi)由被鑒定人所在單位承擔(dān)。沒(méi)有單位，鑒定費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。重新鑒定的費(fèi)用由申請(qǐng)人預(yù)付。重新評(píng)估結(jié)論與原評(píng)估結(jié)論一致，評(píng)估費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。重新評(píng)估結(jié)論與評(píng)估結(jié)論不一致的，評(píng)估費(fèi)用由原評(píng)估機(jī)構(gòu)承擔(dān)。因工傷、病情變化再次申請(qǐng)鑒定的費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)

1。殘疾職工就醫(yī)后，應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)殘疾等級(jí)評(píng)定。鑒定人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《職工傷、病、殘勞動(dòng)鑒定審批表》，在周一、周二、周三、周五進(jìn)行評(píng)估。鑒定機(jī)構(gòu)將鑒定人員攜帶的材料經(jīng)專家鑒定后，支付200元鑒定費(fèi)。評(píng)估辦公室每周四定期召開(kāi)評(píng)估會(huì)議，對(duì)評(píng)估材料進(jìn)行評(píng)分或作出結(jié)論，并在收到評(píng)估材料登記之日起15天后公布，單位勞資人員前來(lái)收集鑒定結(jié)果和全部材料

1?？h級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍是：（一）貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)規(guī)章制度（二）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度（三）對(duì)本縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)（四）按照有關(guān)規(guī)定，需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣單位職工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（組）職責(zé)：（1）貫徹上級(jí)勞動(dòng)鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）收集、整理、保管職工傷亡事故和職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；（3）準(zhǔn)備所需材料，上報(bào)勞動(dòng)鑒定案件；（4）協(xié)助企業(yè)做好傷病殘職工管理工作；（1）貫徹落實(shí)國(guó)家政策，勞動(dòng)鑒定工作規(guī)章制度（二）制定地方勞動(dòng)鑒定工作規(guī)章制度（三）指導(dǎo)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的工作（四）處理全省各地上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭(zhēng)議案件（四）分管工作地（市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)如下：

（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度（二）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度（三）對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)（四）實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，對(duì)因公致殘、因病致殘的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力全損鑒定和核定