1。如果受傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不滿意,應(yīng)通過(guò)自下而上的審查程序,確保鑒定工作的公正性和合理性。即:對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論不滿意的,可以向省勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,而省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論是終局結(jié)論,理由如下:
首先,行政復(fù)議辦法明確規(guī)定,這種情況不屬于行政復(fù)議的范圍,因此,行政訴訟不能進(jìn)行是很自然的?!?a href='http://m.shkps.cn/susong/16.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)行政訴訟法》頒布后,勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》,規(guī)定公民:,法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的,不得申請(qǐng)行政復(fù)議(見第五條)。也就是說(shuō),公民、法人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定水平不滿意的案件提起訴訟或者法院處理都沒有法律依據(jù)
其次,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的組織和工作性質(zhì)不是具體的行政行為。因此,殘疾等級(jí)鑒定工作是按照國(guó)家殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是地方政府協(xié)調(diào)勞動(dòng)、衛(wèi)生、工會(huì)等部門支持勞動(dòng)鑒定事業(yè)的虛擬組織。勞動(dòng)鑒定所的工作就是組織實(shí)施這項(xiàng)工作。傷殘程度鑒定和護(hù)理依賴性鑒定是醫(yī)學(xué)專家組根據(jù)受傷職工的傷情作出的技術(shù)性結(jié)論。很大程度上屬于技術(shù)性和職業(yè)性工作,不是具體的行政行為醫(yī)療結(jié)束后,傷殘職工應(yīng)當(dāng)攜帶信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定人攜帶傷殘?jiān)\斷證明,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病殘證明,如病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷資料,以及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》,每周一、周二進(jìn)行鑒定,星期三和星期五評(píng)估人員攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后,評(píng)估處將支付評(píng)估費(fèi)200元。如果材料不全,我會(huì)根據(jù)委托書做出診斷,然后鑒定鑒定室每周四召開鑒定例會(huì),在收到鑒定材料并登記后15天內(nèi)做出評(píng)分或結(jié)論,并進(jìn)行公示,單位的勞資人員會(huì)來(lái)收集鑒定結(jié)果和全部材料如果您對(duì)工傷鑒定不滿意,需要為自己的權(quán)益進(jìn)行合理的抗?fàn)?,您可以找律師律?/p>
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