根據(jù)《工傷保險條例》第二十條的規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定p>
根據(jù)工傷保險規(guī)定,用人單位應當自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷;(2)在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷工作時間前后
(3)在工作時間內(nèi)或在工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病工傷索賠是否有期限
<1。單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織應當在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)申請工傷鑒定,工傷認定申請可直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門提出。工傷認定后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,傷殘影響勞動能力的,應當進行勞動能力認定。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提供工傷認定和受傷員工醫(yī)療救治的相關信息以上是魯巴網(wǎng)小編總結的關于工傷認定時間的法律知識。由上可知,工傷認定一般為60天。如果您在工作中遇到這種情況,希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您有任何疑問,歡迎您在線咨詢律師。Com,我們會及時回答您的問題
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