1、 工傷認(rèn)定后能否進(jìn)行傷殘認(rèn)定？

一般情況下，工傷由縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后進(jìn)行鑒定，因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位：，工傷職工及其近親屬或者其委托的代理人，應(yīng)當(dāng)按照下列期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

（一）醫(yī)療期滿前已確認(rèn)工傷的，醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)提出申請(qǐng)

生病或不上班應(yīng)按相關(guān)時(shí)限申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，被考核人或者其近親屬提出申請(qǐng)的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定，被考核人應(yīng)當(dāng)完成最短期限的工傷醫(yī)療救治，病情相對(duì)穩(wěn)定

如果用人單位單獨(dú)申請(qǐng)，被考核人應(yīng)當(dāng)完成最長(zhǎng)期限的工傷醫(yī)療救治，病情相對(duì)穩(wěn)定

（1）工傷鑒定應(yīng)在傷殘及治療后對(duì)工作能力有影響的情況下進(jìn)行

（2）勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和傷殘程度的等級(jí)鑒定自理失調(diào)。勞動(dòng)功能障礙分為10級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)層次：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理，工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，（四）設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論評(píng)價(jià)。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

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