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寧波
在什么情況下可以認定工傷
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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根據工傷保險條例，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執(zhí)行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的這不是他的主要職責，或者在城市軌道交通中，上下班途中發(fā)生客運輪渡、火車事故的
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形（一）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的（二）在勞動活動中受傷的保障國家利益和搶險救災等公共利益（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘，取得革命傷殘士兵證，到用人單位后復發(fā)的職工
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