企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中需要注意哪些法律問題P>
1。注意創(chuàng)業(yè)形式的選擇
個人可以選擇的法律形式有:申請登記從事個體經(jīng)營、合伙、獨(dú)資、有限責(zé)任公司。他們各自責(zé)任的形式是不同的。注冊個體工商戶對資金沒有法定要求,其營業(yè)收入屬于公民個人或者家庭。其中,個人經(jīng)營的,以個人財產(chǎn)返還;家庭經(jīng)營的,以家庭財產(chǎn)償還。合伙企業(yè)對企業(yè)的債務(wù),應(yīng)當(dāng)先以合伙企業(yè)的財產(chǎn)清償。賠償不足的,合伙人以其財產(chǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,風(fēng)險較大。自然人可以設(shè)立個人獨(dú)資企業(yè)。個人獨(dú)資企業(yè)解散后,原投資者仍應(yīng)當(dāng)對個人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。但是,債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出清償請求的,債務(wù)消滅。設(shè)立有限責(zé)任公司,公司以其財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,股東以其出資額對公司承擔(dān)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)初期,建議采用有限責(zé)任公司的形式降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
在個人創(chuàng)業(yè)過程中,很多投資者把企業(yè)當(dāng)成自己的,企業(yè)的錢也是自己的。但在公司制度中,這種意識是危險的,公司是獨(dú)立的,已經(jīng)脫離了投資者的獨(dú)立“人”。如果公司與自有資金不能分離,就需要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,還可能涉及挪用資金等刑事案件。特別是一人公司,如果股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于自己的財產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此,公司應(yīng)建立健全財務(wù)制度,投資者應(yīng)將企業(yè)和個人財產(chǎn)分開,以規(guī)避法律風(fēng)險。關(guān)注各類協(xié)議、章程和公司制度
投資者應(yīng)簽訂合伙協(xié)議、投資協(xié)議和公司章程:合伙協(xié)議和公司章程都是企業(yè)的“章程”,這是投資者之間權(quán)利義務(wù)分配的基礎(chǔ),主要涉及利潤分配和權(quán)力行使。一旦一方違反相關(guān)規(guī)定,守約方可根據(jù)協(xié)議追究違約方的責(zé)任
投資者還應(yīng)簽訂競業(yè)禁止和商業(yè)保密協(xié)議:在合作期間和合作后兩年內(nèi),不得從事同一行業(yè)和高度相關(guān)的行業(yè)。這樣可以有效防止個人私心膨脹而導(dǎo)致分裂。競爭協(xié)議可以擴(kuò)展到企業(yè)的核心人員和中高層管理人員。它可以在新員工入職前實施,惡人先君子,其他公司制度:規(guī)章制度是用人單位內(nèi)部的“法律”,貫穿于用人單位入職的全過程,是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和使用人權(quán)的重要途徑之一。企業(yè)應(yīng)充分利用和行使法律賦予的權(quán)利,規(guī)范高管與公司的關(guān)系,規(guī)范員工與公司的關(guān)系,建立會議、出席、獎懲制度。一個成功的多系統(tǒng)企業(yè),其效果是使企業(yè)的運(yùn)作穩(wěn)定、順暢、高效,基本上防止了火災(zāi)的發(fā)生,使企業(yè)不戰(zhàn)而屈兵,如果必須在戰(zhàn)時作戰(zhàn),也能使企業(yè)備戰(zhàn),取得勝利。對于特許經(jīng)營涉及的問題,被特許人需要審查誰是被特許人注冊商標(biāo)的所有人,是否為馳名商標(biāo),公司產(chǎn)品是否為專利產(chǎn)品,誰是專利權(quán)人,公司有多少直營店,而每家店的經(jīng)營情況如何
特許人應(yīng)該有自己的商標(biāo),至少有兩家直營店,經(jīng)營一年以上。如果特許經(jīng)營權(quán)是關(guān)于專利產(chǎn)品的,你需要擁有專利權(quán)。此外,特許人應(yīng)當(dāng)自首次簽訂特許經(jīng)營合同之日起15日內(nèi),依照本條例的規(guī)定向商務(wù)主管部門備案。符合條件的特許人通過政府網(wǎng)站備案www.mofcom.gov.cn )(一)簽訂合同前,對合作對象的主體資格進(jìn)行審查?;仡櫤献骰锇榈幕厩闆r。首先要知道對方是否具有法人或代理人資格,是否有簽訂合同的權(quán)利。2檢查合伙人是否具備相應(yīng)資格。三。調(diào)查合作伙伴的商業(yè)信譽(yù)和履約能力。4檢查國家對交易是否有特別規(guī)定,是為了確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效;如果涉及特殊業(yè)務(wù),需要檢查是否有特殊的營業(yè)執(zhí)照。5如果涉及專利、商標(biāo)和版權(quán),則需要檢查它是否是專利、商標(biāo)和版權(quán)的所有者。以上可聘請律師做資信調(diào)查,到工商局等有關(guān)行政管理部門查詢有關(guān)情況并分析投資信結(jié)論
(2)做好合同主要條款的審查最好以書面形式簽訂合同,以便準(zhǔn)確使用詞語,避免歧義。對于重要的合同條款,我們要一字不漏地考慮,對于重要的合同,我們要請專業(yè)的律師來審查,以防麻煩。應(yīng)當(dāng)規(guī)定合同的基本條款,特別是交易內(nèi)容、履行方式和期限,明確約定違約責(zé)任。(3)采取有效措施防范合同履行過程中的風(fēng)險。履行合同時,應(yīng)注意保留相關(guān)證明材料:1。在履行合同時,最好有比較完整的書面溝通文件,且必須經(jīng)對方確認(rèn);2發(fā)票開具時對方未支付貨款的,應(yīng)在發(fā)票上注明支付貨款等措施
(4)依法行使合同履行中的抗辯權(quán),防范風(fēng)險。如遇法定條件或合伙人違約可能損害我方利益,我們可以采取暫停履行或者依法解除合同的方式來保護(hù)企業(yè)的權(quán)益,注意用工問題,不注意處理勞動關(guān)系,勞動爭議不斷,造成經(jīng)濟(jì)損失和企業(yè)聲譽(yù)的影響。企業(yè)一旦違法,可能涉及更多的賠償,如未繳納社保者繳納社保、未簽訂合同者雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。,對企業(yè)違規(guī)用工的,由勞動行政部門給予行政處罰。此外,還要注意職工的入職考試,招收未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的職工。給其他用人單位造成損失的,可以承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。充分發(fā)揮培訓(xùn)協(xié)議的作用,保密協(xié)議和競業(yè)條款,防止職工利用培訓(xùn)所得的知識和公司的商業(yè)秘密對企業(yè)進(jìn)行侵害債權(quán)債務(wù)管理不重視賒銷及其賬目的管理和控制,最終導(dǎo)致死賬而無法收回,造成重大經(jīng)濟(jì)損失,甚至因資金鏈斷裂而破產(chǎn)。因此,企業(yè)應(yīng)建立自己的賬戶追償制度和逾期收款制度,同時也要結(jié)合合同的審查和履行來規(guī)避風(fēng)險。對于重大項目和合同,應(yīng)提前進(jìn)行信用調(diào)查。對于逾期的客戶,應(yīng)主動了解其經(jīng)營狀況和資產(chǎn)情況,了解其資產(chǎn)的范圍、性質(zhì)和所有權(quán)。一旦發(fā)生訴訟,可以直接保全,防止損失擴(kuò)大注意保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。因此,耳鼻喉科該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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