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寧波
如何撤回工傷認定申請
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
624人看過
1、 如何撤銷工傷認定申請
對于尚未取得認定結果的工傷認定申請，申請人（用人單位或個人）可以向勞動局提出撤銷工傷認定申請，為終止勞動局的工傷認定程序，根據(jù)《工傷保險條例》，由用人單位或者職工個人申請啟動工傷認定程序，而勞動局不主動認定工傷。根據(jù)意思自治原則，雙方就工傷待遇達成協(xié)議的，可以向勞動局撤回工傷認定申請
工傷保險條例第十七條，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定第三條職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當：，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定批準，可以適當延長申請期限，工傷認定申請應當按照屬地原則，向省勞動和社會保障行政部門提出，第四條用人單位逾期不申請工傷認定的，向用人單位所在地市勞動保障行政部門提出，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請工傷鑒定直系親屬或者用人單位對不予受理或者認定工傷的決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟撤回工傷認定申請中有問題或者不能理解的部分，或者撤回工傷認定申請后有損失的，請到律師網(wǎng)咨詢
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