如果待遇好,在實際工作中,傷殘等級認定非常困難,工傷認定過程中(1)受傷職工經(jīng)治療后傷殘情況相對穩(wěn)定,影響勞動力的,申請工傷,或停工留薪期滿后(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),受傷職工或其用人單位應(yīng)當向市勞動能力鑒定設(shè)區(qū)委員會申請勞動能力鑒定。(2)提交有關(guān)材料申請勞動能力鑒定,填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:
1、工傷認定決定書原件和復(fù)印件
2。按照醫(yī)療機構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定,復(fù)印或復(fù)制有效診斷證明、檢查化驗報告等完整的病案資料
3。受傷員工的有效身份證原件和復(fù)印件,如居民身份證或社???。勞動能力鑒定委員會要求的其他材料。
申請鑒定的內(nèi)容:
1。第一次評估產(chǎn)程功能障礙的程度
2。勞動功能障礙程度的復(fù)查評價
3。自我照顧障礙程度的首次評估
4。自理障礙程度復(fù)審鑒定(3)勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進行審查;申請人提供的材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi),將需要補正的全部材料以書面形式通知申請人,申請人提供的信息完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定,并自收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)較多的,根據(jù)傷情輕重,得出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天
,勞動能力鑒定委員會從醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家組成鑒定專家組進行鑒定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自鑒定之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達受傷職工和用人單位結(jié)論,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如受傷職工或用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意,可向省勞動能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新鑒定
省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論,最后是自治區(qū)、直轄市的結(jié)論通過以上的詳細介紹,我們一定了解了工傷認定和傷殘鑒定的內(nèi)容。在工作中,如果真的粗心大意,出了事故,就不能忍氣吞聲。我們必須與雇主進行合理的談判,以爭取我們的合法利益。如果雙方不能達成一致,我們建議用法律的武器來保護我們的權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您咨詢法律意見
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