他對在工地上被工人打傷負(fù)責(zé)嗎?是工作中的錯(cuò)誤導(dǎo)致了工人的受傷。不需要他承擔(dān)賠償責(zé)任。由工傷保險(xiǎn)部門和本單位承擔(dān)。這也是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他傷害的一個(gè)重要特征,因?yàn)槟阋彩菫楣椭鞯纳a(chǎn)利益而工作。它不是個(gè)人行為,而是職務(wù)行為,賠償責(zé)任應(yīng)由工傷保險(xiǎn)部門和用人單位承擔(dān)。至于因您的過錯(cuò)造成的傷害,如有過錯(cuò),單位應(yīng)追究行政責(zé)任,并給予處分或處罰。有重大過失,造成特別嚴(yán)重后果的,第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所因工負(fù)傷p> (二)在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的;(三)在工作時(shí)間內(nèi)或者在工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力或者其他事故受傷的;(四)患職業(yè)病的
(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇,可見,只要在工作過程中沒有明顯的工作失誤和故意傾向,即使當(dāng)事人誤傷了勞動(dòng)者,也不承擔(dān)責(zé)任,? 當(dāng)然,如果有明顯的錯(cuò)誤或故意傷害,可以選擇聯(lián)系律師幫助處理。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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