1、外籍人員杰-克（化名）2006年受境外B企業(yè)派遣來華A企業(yè)工作，三年后，于2009年3月離開A企業(yè)回國(guó)外B企業(yè)工作。請(qǐng)問A企業(yè)作為個(gè)所稅的扣繳義務(wù)人，對(duì)杰-克離開A企業(yè)以后的時(shí)間還有扣繳義務(wù)嗎?杰-克回國(guó)后若在6月份一次取得2009年1～6月份的獎(jiǎng)金，他還需要在中國(guó)納稅嗎?

2、外籍員工K于2009年3月10日受境外C企業(yè)派遣來境內(nèi)合資D企業(yè)任總經(jīng)理開始工作，與2009年7月20日境外公司對(duì)其發(fā)放了2009年1～6月的獎(jiǎng)金100000元，請(qǐng)問該筆獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)所稅?其在華期間每月工資1.2萬元，由D企業(yè)支付。

律師解答：

依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于三井物產(chǎn)大連事務(wù)所外籍雇員取得數(shù)月獎(jiǎng)金確定納稅義務(wù)問題的批復(fù)》(國(guó)稅函發(fā)[1997]546號(hào))規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人來華工作后或離華后，一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金，應(yīng)依照個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例、稅收協(xié)定及國(guó)稅發(fā)[1994]148號(hào)文件要求，對(duì)其來源地和納稅義務(wù)進(jìn)行判定。外籍個(gè)人來華后收到的數(shù)月獎(jiǎng)金，凡能夠提供雇傭單位獎(jiǎng)勵(lì)制度，證明數(shù)月獎(jiǎng)金含有屬于該人來華之前在中國(guó)境外工作月份的獎(jiǎng)金，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，僅就其中屬于來華后工作月份的獎(jiǎng)金確定在中國(guó)負(fù)有納稅義務(wù);該人離境后收到屬于在華工作月份的獎(jiǎng)金，在中國(guó)也負(fù)有納稅義務(wù)，稅款應(yīng)當(dāng)由原境內(nèi)工作單位代扣代繳。

外籍個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金的當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿一個(gè)月的情況下，取得的數(shù)月獎(jiǎng)金按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào))規(guī)定的方法計(jì)算納稅;外籍個(gè)人取得的不符合上述情形的數(shù)月獎(jiǎng)金，應(yīng)與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。