在商業(yè)流通領(lǐng)域,同一行業(yè)的多家商鋪通過聯(lián)購(gòu)或特許經(jīng)營(yíng)的方式相互連接,實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)專業(yè)化、管理規(guī)范化,并分享規(guī)模效益
2)連鎖經(jīng)營(yíng)類型:
直營(yíng)連鎖(或正規(guī)連鎖,簡(jiǎn)稱RC),即所有門店歸同一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體——總部
自愿性連鎖(或自由連鎖,簡(jiǎn)稱VC),即每個(gè)門店的資本所有權(quán)是獨(dú)立的,橫向商業(yè)聯(lián)盟(或特許經(jīng)營(yíng)、合同鏈、特許經(jīng)營(yíng)鏈,簡(jiǎn)稱FC)的定價(jià)協(xié)議是以單個(gè)門店的授權(quán)為核心的連鎖經(jīng)營(yíng),特許經(jīng)營(yíng)
特許經(jīng)營(yíng)與連鎖經(jīng)營(yíng)的區(qū)別在于,直營(yíng)連鎖體系中各連鎖店的所有權(quán)屬于同一民事主體總部,各連鎖店與總部之間存在行政隸屬關(guān)系,各連鎖店不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。在特許經(jīng)營(yíng)制度中,加盟店的所有權(quán)屬于每個(gè)獨(dú)立的民事主體——被特許人,每個(gè)被特許人都承擔(dān)自己的民事責(zé)任,這與特許人無關(guān),自由連鎖與特許經(jīng)營(yíng)的區(qū)別在于,雖然每個(gè)連鎖店的所有權(quán)是獨(dú)立的,在自由連鎖體系中,每個(gè)連鎖店都是由一個(gè)松散的橫向聯(lián)合協(xié)議組織起來的,沒有一個(gè)叫總部的民事主體對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一管理,沒有一個(gè)叫特許人的民事主體對(duì)門店授予特許經(jīng)營(yíng)權(quán)從概念內(nèi)涵兩個(gè)方面來說,連鎖經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)屬性是在商業(yè)流通領(lǐng)域內(nèi),為獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,在同行業(yè)間進(jìn)行橫向聯(lián)盟的一種組織形式。特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)屬性是從一個(gè)獨(dú)立的民事主體(特許人)向多個(gè)獨(dú)立的民事主體的縱向授權(quán),其核心是特許人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可,連鎖經(jīng)營(yíng)的訴求是發(fā)揮組織的規(guī)模經(jīng)濟(jì),特許經(jīng)營(yíng)的訴求是利用組織的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造新的價(jià)值,特許經(jīng)營(yíng)以知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可為授權(quán)核心,使一個(gè)成功的品牌和單店商業(yè)模式在幾乎沒有特許人資本和地域限制的情況下無限復(fù)制。正是由于這個(gè)原因,很多國(guó)際直營(yíng)連鎖企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,形成了自己的品牌和單店經(jīng)營(yíng)模式,然后在人力資源和激勵(lì)機(jī)制上轉(zhuǎn)向特許經(jīng)營(yíng),管理人員的招聘和管理是當(dāng)今世界企業(yè)最頭疼的問題。人力資源問題的關(guān)鍵是激勵(lì)。在特許經(jīng)營(yíng)體系中,特許經(jīng)營(yíng)店的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是一體化的,即被特許人是單店的所有者,投資者是單店的經(jīng)營(yíng)者。為了獲得較高的投資回報(bào),加盟商必須認(rèn)真負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn),刻苦學(xué)習(xí),不斷提高。因此,特許經(jīng)營(yíng)從根本上解決了加盟商的人力資源激勵(lì)機(jī)制問題事實(shí)上,許多大型連鎖企業(yè)為了解決單店經(jīng)營(yíng)機(jī)制而進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。比如著名的中國(guó)**集團(tuán)。世界上最成功的特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)都明確規(guī)定,被特許人必須參與單店的日常經(jīng)營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)也可以給特許人帶來許多間接利益,例如:1)特許人建立和發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)制度的過程就是特許人自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)和利用的過程。這一過程將使特許人的內(nèi)外部資源得到充分整合,經(jīng)營(yíng)管理體系得到充分梳理,從而實(shí)現(xiàn)自身管理水平的全面提升
(2)特許人可以在短時(shí)間內(nèi)繞過進(jìn)入國(guó)國(guó)內(nèi)投資領(lǐng)域的限制,通過國(guó)際特許經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的海外市場(chǎng)拓展該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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中山大學(xué)法學(xué) 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),因自購(gòu)房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經(jīng)一年多,順利贏取官司,后繼續(xù)尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關(guān),遂決定回歸法律,并主研房產(chǎn)、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預(yù)約合同預(yù)售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......
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