1、 創(chuàng)業(yè)板上市公司股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理研究的必要性。同時(shí)，股票期權(quán)機(jī)制有利于解決高技術(shù)開(kāi)發(fā)中人力資源的價(jià)值實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)板上市公司股票期權(quán)的主要授予對(duì)象是非控股股東的管理層和核心技術(shù)人員，他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。股票期權(quán)有利于將個(gè)人利益與股東利益相結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。目前，國(guó)內(nèi)已有部分企業(yè)采用了“股票期權(quán)計(jì)劃”。然而，這些方案主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理者，整合了過(guò)多的政府行為，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)和收益不對(duì)稱，未能達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果。創(chuàng)業(yè)板本身是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，上市公司受到的行政干預(yù)較少，補(bǔ)償與風(fēng)險(xiǎn)匹配，所有股票都在流通，上市公司受到嚴(yán)格的市場(chǎng)規(guī)范，因此，“一個(gè)真正標(biāo)準(zhǔn)化的股票期權(quán)計(jì)劃的出現(xiàn)，應(yīng)該與即將到來(lái)的高科技板緊密相連”。然而，目前股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理還缺乏規(guī)范。作為股票期權(quán)計(jì)劃的核心內(nèi)容，如果不能得到有效的解決，將影響股票期權(quán)計(jì)劃的運(yùn)作和實(shí)施。特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市公司來(lái)說(shuō)，如果處理不當(dāng)，將會(huì)對(duì)其持續(xù)融資能力產(chǎn)生影響，也會(huì)大大降低股票期權(quán)的激勵(lì)效果。創(chuàng)業(yè)板上市公司主要是高成長(zhǎng)性的中小高科技企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，資金短缺是其重要特征。因此，創(chuàng)業(yè)板上市公司在進(jìn)行股票期權(quán)會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)考慮其特點(diǎn)。股票期權(quán)的確認(rèn)實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬與股票期權(quán)的關(guān)系以及股票期權(quán)價(jià)值的確認(rèn)。從理論上講，股票期權(quán)的價(jià)值包括內(nèi)在價(jià)值和時(shí)間價(jià)值兩部分。內(nèi)在價(jià)值是指股票期權(quán)在授予日的價(jià)值，它受市場(chǎng)利率等多種因素的影響。時(shí)間價(jià)值是股票期權(quán)從授予日到行權(quán)日的變動(dòng)價(jià)值。但實(shí)際上，企業(yè)在設(shè)計(jì)股票期權(quán)方案時(shí)，往往以企業(yè)未來(lái)價(jià)值的增長(zhǎng)為前提，行權(quán)價(jià)格往往低于每股未來(lái)價(jià)值，兩者之間的差額就是補(bǔ)償成本。補(bǔ)償成本等于股票期權(quán)的價(jià)值。實(shí)際上，股票期權(quán)價(jià)值的確認(rèn)可以轉(zhuǎn)化為補(bǔ)償成本的確認(rèn)。因此，要確定股票期權(quán)的價(jià)值，就必須確定股票期權(quán)的補(bǔ)償成本