1。股票期權(quán)的法律主體包括轉(zhuǎn)讓人和受讓人兩個(gè)方面。所謂轉(zhuǎn)讓人是指將股票期權(quán)授予管理人的人，而受讓人是指股票期權(quán)的受益人

理論上對(duì)股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓人有不同的看法；也有人認(rèn)為是企業(yè)本身。在實(shí)踐中，國(guó)有資產(chǎn)管理局是武漢市國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的主體。但就目前的實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)本身作為轉(zhuǎn)讓主體已經(jīng)得到了較多的認(rèn)可。具體而言，公司董事會(huì)行使職權(quán)，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的、獨(dú)立的薪酬委員會(huì)作為具體工作機(jī)構(gòu)

股票期權(quán)的受益人是指股票期權(quán)的對(duì)象和范圍。股票期權(quán)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一種長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)，其受益者自然是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。在我國(guó)，經(jīng)營(yíng)者的范圍主要包括高級(jí)管理人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師和總經(jīng)濟(jì)師。在歐美企業(yè)中，董事一般不是股票期權(quán)計(jì)劃的受益人。然而，我國(guó)國(guó)有企業(yè)有其自身的特點(diǎn)。董事實(shí)際上是由政府任命的，不是業(yè)主的真正代表，而且大多數(shù)董事也是企業(yè)的高級(jí)管理人員。因此，董事會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策具有實(shí)質(zhì)性的重要影響。因此，董事會(huì)應(yīng)納入股票期權(quán)受益人的范圍。監(jiān)事對(duì)董事、經(jīng)理負(fù)有特殊的監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)當(dāng)被排除在股票期權(quán)計(jì)劃的受益人之外，股票期權(quán)的法律客體是指股票期權(quán)的發(fā)行人和受益人的行為所指向的客觀(guān)客體，即股票期權(quán)。股票期權(quán)是介于物權(quán)和債權(quán)之間的一種民事權(quán)利。它具有債權(quán)的基本特征，是物權(quán)的延伸。首先，股票期權(quán)缺乏顯性效應(yīng)、優(yōu)先權(quán)效應(yīng)和追索權(quán)效應(yīng)。它是合同產(chǎn)生的一種民事權(quán)利，不應(yīng)屬于物權(quán)范疇。第二，股票期權(quán)一旦行使，就會(huì)產(chǎn)生新的產(chǎn)權(quán)或?qū)е庐a(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。同時(shí)，它還具有權(quán)利的具體主體、具體客體等物權(quán)特征。因此，股票期權(quán)不屬于債權(quán)范疇

股票期權(quán)的法律內(nèi)容是指法律主體（發(fā)行人和受益人）與法律客體（股票期權(quán)）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，發(fā)行人和受益人之間的合同關(guān)系。這種契約關(guān)系至少應(yīng)包括四個(gè)要素：行權(quán)條件、行權(quán)期限、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)數(shù)量，受益人行使權(quán)利的條件。行權(quán)條件一般在授予受益方的股票期權(quán)合同中約定，主要是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如資本市場(chǎng)股價(jià)上漲、凈資產(chǎn)增加等，股票期權(quán)行權(quán)期限是指股票期權(quán)受益人行使請(qǐng)求權(quán)的時(shí)間安排，是股票期權(quán)制度實(shí)施的重要組成部分。期權(quán)授予后，必須鎖定一段時(shí)間，才能逐步行使。此期限至少為授權(quán)后一年。例如，企業(yè)股票期權(quán)的有效期為五年，其中前兩年不能行權(quán)，行權(quán)期為后三年。也有企業(yè)巧妙地設(shè)計(jì)了鎖定期。如我國(guó)最早實(shí)施的etcom公司運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)持股及期貨股票計(jì)劃規(guī)定，延期付款有效期為8年，8年后一次性行權(quán)，行權(quán)價(jià)格為股票面值（1元）。設(shè)定行權(quán)期限的目的是實(shí)現(xiàn)期權(quán)制度的原動(dòng)力。等待過(guò)程是對(duì)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行約束和促進(jìn)的激勵(lì)過(guò)程。這一激勵(lì)過(guò)程也是股東重新篩選的過(guò)程。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是指股票期權(quán)人購(gòu)買(mǎi)股票的價(jià)格，即經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)的股票期權(quán)人購(gòu)買(mǎi)股票的價(jià)格。行權(quán)價(jià)格的確定是整個(gè)股票期權(quán)制度的核心。行權(quán)價(jià)格已在期權(quán)授予時(shí)確定。事實(shí)上，價(jià)格是期權(quán)持有人奮斗的基礎(chǔ)和獲利的基準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)期權(quán)持有人的努力，企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格不斷上漲，增值部分是持有人的激勵(lì)回報(bào)，股票期權(quán)的行權(quán)次數(shù)是指授予受益人的權(quán)利數(shù)量，是股票期權(quán)制度的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。此外，對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的影響也不容忽視。股票期權(quán)過(guò)多或過(guò)少都不能達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果，可能給企業(yè)帶來(lái)不利影響。企業(yè)的一般原則是股票期權(quán)總數(shù)不超過(guò)流通股本總額的20%，不超過(guò)股本總額的7%-8%，由于股票期權(quán)的法律內(nèi)容是契約關(guān)系，因此應(yīng)遵循“契約自由”的原則，并對(duì)股票期權(quán)的條件、期限、有效期、有效期、有效期等進(jìn)行規(guī)定，行權(quán)價(jià)格和行權(quán)數(shù)量應(yīng)由設(shè)保人和受益人根據(jù)企業(yè)的具體情況和各自的目的約定，只要這種約定不違反法律規(guī)定和公共利益，那么合同關(guān)系就是合法有效的