1、 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東將公司全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓人，受讓人取得股權(quán)并成為公司新股東的法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律后果是股權(quán)轉(zhuǎn)讓人喪失部分甚至全部股權(quán)，導(dǎo)致股東地位喪失，股權(quán)受讓人的股權(quán)份額增加或成為新股東。股份自由轉(zhuǎn)讓是公司法的一項(xiàng)原則。然而，股權(quán)轉(zhuǎn)讓往往涉及轉(zhuǎn)讓方、受讓方、公司、其他股東和債權(quán)人的利益。為了維護(hù)相關(guān)主體之間的利益平衡，確保交易安全，有必要對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行規(guī)制。因此，股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓并不是絕對(duì)的，它只是一個(gè)相對(duì)的概念。與有限責(zé)任公司相比，有限責(zé)任公司股權(quán)的可轉(zhuǎn)讓程度較低。由于人力合作和資本合作的特點(diǎn)，股東之間的相互信任和合作是公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了維護(hù)公司的穩(wěn)定，最大限度地保護(hù)其他股東的利益，有必要將其他股東的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)作為股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓的程序性限制。同時(shí)，公司章程可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制性規(guī)定。與《公司法》關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓的一般規(guī)定相比，該規(guī)定規(guī)定了更為嚴(yán)格的條件，公司法對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制是通過(guò)強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)《公司法》第72條的規(guī)定，有限責(zé)任公司股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓采用自由主義原則，法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。對(duì)外轉(zhuǎn)讓受到限制，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)強(qiáng)制性規(guī)范：一是股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意；第二，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。不購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的，視為同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏谌谕葪l件下，經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股份，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)?！豆痉ā返谄呤l第四款規(guī)定，公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。這是任意條款，股東可以通過(guò)公司章程限制內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓。公司章程是公司的組織和行為準(zhǔn)則。它是發(fā)起設(shè)立公司的投資者對(duì)公司的重大事務(wù)以及公司的組織和活動(dòng)作出的規(guī)范性的長(zhǎng)期安排。這種安排反映出強(qiáng)烈的自主性。當(dāng)然，股東可以在公司章程中對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出特別限制，這往往是為了防止公司被個(gè)人股東控制，加強(qiáng)公司的人情合作

至于公司法中的強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范，立法并沒(méi)有對(duì)它們作出非常明確的區(qū)分。從法律條文的比較中推斷立法者對(duì)強(qiáng)制性條文或任意性條文的理解是不恰當(dāng)?shù)?，這需要我們從法理的深層次進(jìn)行分析和判斷。一個(gè)更具說(shuō)服力的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)某一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題屬于公司內(nèi)部問(wèn)題時(shí)，通?？梢宰鳛槿我鈽?biāo)準(zhǔn)使用；當(dāng)某一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題屬于公司外問(wèn)題，涉及公司外第三方時(shí)，視為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，有限責(zé)任公司的任意性規(guī)范很多，但強(qiáng)制性規(guī)范有限

對(duì)于有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓的絕對(duì)原則缺乏靈活性，尤其不能滿足其封閉性的要求。因此，各方應(yīng)尊重公司章程中的特別規(guī)定。從合同法的角度看，在《公司法》的規(guī)定之外為股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)設(shè)定具體條件，符合合同自由原則。這種理解的基礎(chǔ)是“公司契約論”。實(shí)踐中，一些股東往往基于對(duì)公司控制權(quán)的爭(zhēng)議，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓施加額外的限制。例如，公司章程規(guī)定“股東之間轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)，必須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。經(jīng)同意可以轉(zhuǎn)讓的股份，在同等條件下，各股東按持股比例享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。”本規(guī)定旨在維護(hù)股東之間的利益平衡，防止惡意股東利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的機(jī)會(huì)控制公司，損害其他股東利益。基于有限責(zé)任公司人與人之間的合作與密切關(guān)系的考慮，應(yīng)充分尊重公司法在上述情形中任意規(guī)定的變更，其對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件是有效的，而違反限制性條件轉(zhuǎn)讓股權(quán)無(wú)效

在肯定公司章程可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制性規(guī)定的同時(shí)，必須明確限制性規(guī)定是限制性的，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或者公司法原則的限制性條款，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。具體來(lái)說(shuō)：1。本章程關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定與法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)本章程無(wú)效，對(duì)股東不具有法律約束力，股東簽署的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不因違反本章程而失效。2公司章程的限制性條款導(dǎo)致禁止股權(quán)轉(zhuǎn)讓。這種規(guī)定違反了股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓的基本原則，剝奪了股東的基本權(quán)利，因此應(yīng)該是無(wú)效的

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