有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司，是指在股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、資產(chǎn)等方面保持公司主體一致，以組織變革的形式將整個(gè)有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰荆⒐窘?jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)折算為股份有限公司的股份總數(shù)

整體變更完成后，僅公司的組織形式不同，按照《公司法》的規(guī)定，企業(yè)仍然是同一個(gè)持續(xù)經(jīng)營的會(huì)計(jì)主體

，根據(jù)《證券法》和中國證監(jiān)會(huì)的規(guī)范性文件，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在2人以上200人以下，其中半數(shù)以上在中國有住所。發(fā)起人認(rèn)繳、募集的股本達(dá)到法定最低注冊(cè)資本500萬元。股份的發(fā)行和籌辦是依法進(jìn)行的

以募集方式設(shè)立的公司，有符合《公司法》規(guī)定的公司名稱和符合本法規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)的，由發(fā)起人制定公司章程，經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)批準(zhǔn)

股份有限公司的要求第二，改革的具體操作步驟通常由董事長或董事會(huì)秘書牽頭，召集公司生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的負(fù)責(zé)人，不定期召開會(huì)議，討論重組過程中遇到的問題，必要時(shí)提請(qǐng)董事會(huì)決定。籌備小組具體負(fù)責(zé)以下工作：

A。研究制定重組方案和組織形式

（b）聘請(qǐng)和聯(lián)系相關(guān)中介機(jī)構(gòu)

整理和準(zhǔn)備公司相關(guān)文件和資料

召開中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)會(huì)，提供中介機(jī)構(gòu)要求的各種文件和資料，回答中介機(jī)構(gòu)提出的問題，起草體制改革的有關(guān)文件。向政府主管部門報(bào)告文件或記錄，并獲得政府批準(zhǔn)。聯(lián)系發(fā)起人成立股份有限公司。發(fā)起人的選擇根據(jù)現(xiàn)行法律，設(shè)立股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在2人以上，200人以下。擬改制的有限責(zé)任公司的現(xiàn)有股東人數(shù)符合規(guī)定的，可以由現(xiàn)有股東以公司資產(chǎn)直接發(fā)起；現(xiàn)有股東不足或者部分股東不愿意參與設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)引入新股東作為發(fā)起人，并將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東，調(diào)整公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，重組后的股東應(yīng)當(dāng)以公司財(cái)產(chǎn)共同發(fā)起設(shè)立股份有限公司。但需要注意的是，股東變更應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際控制人在申請(qǐng)發(fā)行前三年內(nèi)未發(fā)生變更的要求。有的公司在重組前已經(jīng)聯(lián)系了合適的發(fā)起人，還可以借機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者或風(fēng)險(xiǎn)投資者，以及具有行業(yè)背景或?qū)I(yè)技術(shù)背景的投資者，以增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力