面對股東權(quán)益糾紛，如何保護(hù)股東權(quán)益是公司糾紛的一大類型。股東是公司的核心。股東爭議不僅影響到實(shí)際投資者的權(quán)益，也影響到公司的正常經(jīng)營。例如，四川XX石油設(shè)備有限公司是中國最大的鉆機(jī)制造商，也是世界第二大鉆機(jī)制造商。2008年3月7日，后門XX集團(tuán)在香港上市。上市前和上市后，57名員工股東與公司大股東之間的糾紛導(dǎo)致該公司在香港證交所首次上市聽證會失敗。糾紛的導(dǎo)火索是公司不承認(rèn)該職工的股東資格為實(shí)際投資者，強(qiáng)行回購、注銷其股權(quán)。公司認(rèn)為：職工股東以其他自然人代表的名義在工商部門登記注冊，因此被投資職工不具備股東資格。

筆者認(rèn)為，員工的出資是真實(shí)的、自愿的、公開的，沒有必要隱瞞股東的身份。公司和員工都認(rèn)為員工的貢獻(xiàn)是股東的貢獻(xiàn)。根據(jù)《公司法》關(guān)于股東權(quán)利義務(wù)的規(guī)定和相關(guān)證據(jù)，職工作為實(shí)際投資者，具有公司股東的主要條件和基本特征，應(yīng)當(dāng)依法確認(rèn)其股東資格。公司未經(jīng)事先同意和事后通知，將員工由實(shí)有股東變更為隱名股東的行為無效，違反了員工的真實(shí)意愿，侵犯了員工和股東的權(quán)利。股東作為公司的實(shí)際出資人，其權(quán)利是法律賦予的，任何人不得侵犯。公司單方黑箱操作不僅剝奪了職工股東的知情權(quán)和處分權(quán)，而且對職工股東和國家工商行政管理總局進(jìn)行了雙重欺騙和侵害。法律后果只能由公司和其他決策、經(jīng)營的個人承擔(dān)。

目前，在這場引起社會和國內(nèi)外媒體關(guān)注的股東資格和權(quán)益糾紛中，57名職工股東，根據(jù)《公司法》第20條的規(guī)定，已依法以原告身份起訴**公司及相關(guān)公司和個人，案件正在四川省成都市中級法院審理中。筆者認(rèn)為：股東大會作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，有權(quán)決定公司的重大事項(xiàng)，但股東大會的召集程序和決議內(nèi)容必須合法。有瑕疵或者違法情形的，股東會決議無效。股東有權(quán)依照《公司法》第二十二條“股東會、股東會、董事會的召集程序和表決方式違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定”的規(guī)定，通過法定程序保護(hù)自己的合法權(quán)益或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷”。你知道嗎