如果公司的商業(yè)秘密受到侵犯,如何首先保護自己的權(quán)利,向仲裁機構(gòu)申請仲裁解決。
如果企業(yè)的商業(yè)秘密受到侵犯,如果企業(yè)和侵權(quán)人之前已經(jīng)簽訂合同,并且雙方自愿達成仲裁協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,可以向當?shù)刂俨脵C構(gòu)或者雙方仲裁協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。
請記住,如果沒有仲裁協(xié)議,您就不能申請仲裁。有仲裁協(xié)議的,不得向人民法院起訴。仲裁實行終局裁決一次的制度。裁決作出后,同一爭議不能申請仲裁,也不能向人民法院提起訴訟。
企業(yè)之間因勞動爭議或員工簽訂勞動合同發(fā)生糾紛,逾期不改正的,擅自跳槽,竊取企業(yè)商業(yè)秘密,侵害企業(yè)利益,企業(yè)可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。二是向工商行政管理部門投訴。
因侵權(quán)人的不當行為侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的,可以按照上述規(guī)定向縣級以上工商行政管理部門投訴,并提供有關(guān)商業(yè)秘密和侵權(quán)證據(jù)。三是起訴人民法院。
侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的,可以直接向人民法院起訴。向人民法院起訴,應(yīng)當明確人民法院的管轄范圍。一般來說,我們應(yīng)該向被告住所地或者侵權(quán)行為發(fā)生地的人民法院起訴。訂立合同的,應(yīng)當向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。第四,通過談判解決。商業(yè)秘密糾紛屬于民事糾紛。當企業(yè)商業(yè)秘密受到侵犯時,被侵權(quán)人可以與侵權(quán)人協(xié)商停止侵權(quán)并給予適當賠償,以維護其合法權(quán)益。以上是小編為您整理的相關(guān)知識。如果你的情況更復雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進行法律咨詢。你知道嗎
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