根據(jù)建設(shè)部、國家工商行政管理總局《建筑市場管理條例》第十六條規(guī)定，承包人必須按照資質(zhì)等級和批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍承攬工程，不得無證或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自承攬。第十九條規(guī)定，承包人必須按照規(guī)定組織完成或者分包部分工程，不得非法分包?！?a href='http://m.shkps.cn/contract/586.html' target='_blank' data-horse>建設(shè)工程施工合同管理辦法》第十三條第三款規(guī)定，經(jīng)發(fā)包人同意或者施工合同另有約定，承包人方可將部分工程分包，簽訂分包合同。如果分包合同無效，雙方應(yīng)共同承擔(dān)因無效合同造成的損失。如果招聘人員受傷，分包商應(yīng)承擔(dān)與業(yè)主相同的賠償責(zé)任。根據(jù)分包的概念，分包具有以下法律特征：

<1。分包商不履行建設(shè)工程合同的全部義務(wù)，不履行施工、管理、技術(shù)指導(dǎo)等技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。承包工程后，分包商未設(shè)立項目經(jīng)理部，也不安排技術(shù)人員和管理人員對工程建設(shè)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。他經(jīng)常以收取總承包管理費的方式將全部工程轉(zhuǎn)包給分包商，分包商沒有履行建設(shè)工程合同中承包人（分包商）應(yīng)履行的全部義務(wù)。

2。分包商將所有合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給分包商，分包商與原合同的發(fā)包人之間建立新的事實合同關(guān)系（原合同是指發(fā)包人或總承包人與分包商之間的建設(shè)工程合同，下同）。分包后，分包商未能履行原合同約定的全部施工任務(wù)，全部施工項目由分包商完成，從而在分包商與原合同發(fā)包人之間建立了新的事實合同關(guān)系。分包商應(yīng)對分包商的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。工程分包后，在分包商不退出原合同關(guān)系的前提下，分包商與原合同發(fā)包人建立新的事實合同關(guān)系，分包商應(yīng)對建設(shè)工程的質(zhì)量、工期和安全負(fù)責(zé)原合同業(yè)主。同時，分包商還應(yīng)按照原合同對建設(shè)工程的質(zhì)量、工期和安全向原合同發(fā)包人負(fù)責(zé)。這里要特別指出的是，根據(jù)法律規(guī)定，必須在法律或合同中規(guī)定連帶責(zé)任。建筑法第六十七條第二款規(guī)定：“承包人有前款違法行為的，對分包工程或者違法分包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，與接受分包、分包的單位承擔(dān)連帶責(zé)任。”因此，分包商和分包商應(yīng)就建設(shè)工程質(zhì)量對原合同發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。此外，勞動部辦公廳于1994年4月4日下發(fā)了《關(guān)于確認(rèn)臨時工主體的批復(fù)》，規(guī)定用人單位非法使用臨時工的，由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷責(zé)任，造成臨時工工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞動行政部門依照有關(guān)規(guī)定對用人單位進(jìn)行處罰。在此基礎(chǔ)上，對分包過程中如何處理事故的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了梳理?？梢?，承包人負(fù)責(zé)人未報告臨時工工傷事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇。承包人負(fù)責(zé)人確實不能承擔(dān)責(zé)任的，由發(fā)包人承擔(dān)。如果您對此有更多疑問，律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。你知道嗎