有三種方法：1。2如果只是工資或服務(wù)費(fèi)而不是工程款，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門索要。三。向有管轄權(quán)的人民法院起訴。根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，勞動(dòng)行政部門可以對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的單位或者勞動(dòng)者給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)違反其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對(duì)違反其他行政法規(guī)的，建議勞動(dòng)行政部門給予行政處罰；對(duì)觸犯刑法的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察的主要內(nèi)容如下：

1。社會(huì)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；

2。勞動(dòng)合同的訂立和履行；

3。單位的招聘行為；

4。工人的工作時(shí)間；

5。企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定；

6，單位支付職工工資；

7，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入；

8，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

9，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

10，單位遵守職工福利規(guī)定；

11，單位和職工遵守職業(yè)技能發(fā)展規(guī)定；

12。社會(huì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能鑒定證書(shū)的情況；

13。承擔(dān)境外承包工程的機(jī)構(gòu)、對(duì)外勞務(wù)合作、公民個(gè)人在境外就業(yè)保障境外從業(yè)人員合法權(quán)益的情況；

14。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。在一個(gè)法制健全的國(guó)家，制定和解釋法律的核心機(jī)構(gòu)是政府的三個(gè)部門：公正司法、民主立法和負(fù)責(zé)任的行政。官僚、軍隊(duì)和警察是執(zhí)法和為人民服務(wù)的重要組成部分。此外，要支持整個(gè)法律體系的運(yùn)行，促進(jìn)法律的進(jìn)步，獨(dú)立的法律專業(yè)人士和充滿活力的公民社會(huì)也是不可或缺的組成部分。社會(huì)主義國(guó)家的法律是人民制定的，是保護(hù)人民利益的法律。這是社會(huì)主義社會(huì)法律的基本精神。法律的基本精神不僅反映了國(guó)家的性質(zhì)，而且反映了社會(huì)矛盾。對(duì)于“工程款不夠怎么辦”的問(wèn)題，我們已經(jīng)理清了。如果工程款不夠，我們可以與付款人協(xié)商。如果只是工資，我們可以去勞動(dòng)監(jiān)察局處理。如果不夠，我們可以直接到法院起訴。起訴所需的證據(jù)包括合同。如果您有任何問(wèn)題，歡迎咨詢我們的律師。你知道嗎