一、職務(wù)作品的界定與權(quán)利歸屬依據(jù)是什么?

在對(duì)職務(wù)作品的認(rèn)定中，“職責(zé)范圍”應(yīng)予以嚴(yán)格界定，否則，會(huì)把眾多的個(gè)人作品劃歸到職務(wù)作品中，這不僅打擊創(chuàng)作者的積極性，而且還是社會(huì)利益不公正分配的體現(xiàn)。這類作品，著作權(quán)由作者(單位職工)享有。但單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但如果在作品完成2年內(nèi)，單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不使用的，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品，單位沒有正當(dāng)理由不得拒絕。在作品完成2年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報(bào)酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成的2年期限，自作者向單位交付作品之日起計(jì)算。

1、我國《著作權(quán)法》將職務(wù)作品界定為，“為完成法人或其他組織的工作任務(wù)而產(chǎn)生的作品”。

2、創(chuàng)作的作品應(yīng)當(dāng)屬于作者的職責(zé)范圍這一法律特征。

3、職務(wù)作品體現(xiàn)了作者的個(gè)人意志，其思想內(nèi)容是由作者決定的。

二、哪些情況下單位應(yīng)該給職務(wù)作品作者獎(jiǎng)勵(lì)?

有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：

1、主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

特殊職務(wù)作品的作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，有些人會(huì)利用單位的條件在自身職務(wù)范圍內(nèi)，完成一定的作品，判定職務(wù)作品的歸屬，要看是否符合職務(wù)作品要件，如果是一般職務(wù)作品，應(yīng)當(dāng)由作者享有，在兩年內(nèi)，單位可以優(yōu)先使用，當(dāng)然必須得到作者的許可。

單位有職務(wù)作品署名權(quán)嗎？

職務(wù)作品可以領(lǐng)稿費(fèi)嗎？

職務(wù)作品版權(quán)屬于誰