在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽合同離職后還欠工資如何要回
實踐中，大多數(shù)用人單位都在下一個計薪日期發(fā)放離職員工的工資，不在解除勞動合同時單獨發(fā)放，也不屬于違法，勞動者耐心等待即可，如果下個月仍然拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。
去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【確立勞動關(guān)系的證據(jù)】
關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
對于你提出的“不簽合同離職后還欠工資如何要回”問題，不簽合同的，員工可以要求雙倍的工資進行賠償，在離職的時候，公司欠員工的錢應(yīng)該一次性的付清，如果遇到不還的話，可以進行起訴。合同沒有以后可以不在這里工作。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
企業(yè)內(nèi)部集資是否是勞動糾紛
2021-03-03人民法院在級別管轄方面應(yīng)遵守哪些規(guī)定
2020-12-26中外合資銀行變更股東需要做什么
2021-01-25死緩減刑后最低執(zhí)行期是怎么規(guī)定的
2020-11-07因車禍受傷賠償標準
2021-03-14刑拘后多久能探視
2021-02-22離婚證據(jù)的收集包括哪些
2021-03-01退役軍人的傷殘撫恤金代領(lǐng)的情形
2021-02-03門面房出租合同范本
2020-11-14兼職算雇傭關(guān)系嗎
2021-01-06發(fā)生勞動爭議或者勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時,有哪些東西都是重要憑證
2021-01-14勞務(wù)派遣是否計算賠償年限
2021-01-20離職單位扣除招錄費用合法嗎
2021-01-31合同爭議是否應(yīng)該先仲裁再訴訟
2020-11-24產(chǎn)品責任險條款
2021-03-14在責任保險中第三人是否有權(quán)向保險人請求保險金給付
2020-11-29無證推車遇事故 保險公司免賠嗎
2020-12-17偽造 涂改有關(guān)證明騙取保險金案
2021-03-11保險合同中的索賠與理賠程序
2020-11-26怎樣選擇理想的保險公司?
2021-01-24