1、 企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價指標體系(1)評價指標應具有的特點,以便客觀、公正地評價被審計單位的經(jīng)濟效益,分析影響效率提高的原因,并提出促進效率提高的有效措施企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,在企業(yè)經(jīng)濟效益審計中,必須建立一套科學完善的評價指標體系。筆者認為,該指標體系應具有以下特點。
1。一套科學的企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價指標體系必須具有消除主觀意志和個人偏見干擾的功能。它能客觀真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時也能準確真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟效益水平。
2。也就是說,指標體系既能反映企業(yè)一方的問題,又能反映企業(yè)各方面的經(jīng)濟效益。既要反映微觀經(jīng)濟效益,又要反映宏觀經(jīng)濟效益;既要反映當前經(jīng)濟效益,又要反映長期經(jīng)濟效益;既要反映勞動投入情況,又要反映勞動成果情況。如果所使用的指標只反映其中的一個方面,那么這些指標就不能形成一個完整的體系,也不能全面、全面地評價一個企業(yè)的經(jīng)濟效益。
3。實用性。為了便于不同知識水平的審計人員掌握和使用,指標必須直觀、清晰、明了、易懂、易于計算、比較、評估、分析和評價,具有可操作性。索引必須具有一定的通用性,少而精。同時,也要求指標可以通過適當?shù)姆纸庋葑優(yōu)槠渌己酥笜?,從而實現(xiàn)各項審計指標的整合和借鑒。
4。連續(xù)性。連續(xù)性是指指標體系能夠在很長一段時間內(nèi)保持有效和穩(wěn)定。這樣便于審計人員對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行跟蹤審計。這就要求在選擇指標時,要選擇能夠代表企業(yè)經(jīng)濟效益本質(zhì)的指標,盡量避免或減少周期性明顯的指標。根據(jù)上述經(jīng)濟效益評價指標體系的要求,結(jié)合當前我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,筆者認為該指標體系的設(shè)置應做到以下幾點。
1。滿足社會需求的指標。一般可以用產(chǎn)品銷售率來表示。它是商品銷售數(shù)量與銷售價格的乘積,以及產(chǎn)品總量與現(xiàn)行或不變價格的乘積,即企業(yè)銷售收入占產(chǎn)值的比例。2活勞動和物化勞動的消費指數(shù)。它可以用以下兩個指標來表示:
(1)總勞動生產(chǎn)率:這個比率可以反映企業(yè)勞動效率的狀況和變化,是評價企業(yè)勞動利用率的重要指標,可以進一步反映為人均凈產(chǎn)值,工業(yè)凈產(chǎn)值率:指工業(yè)凈產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比例,表示每創(chuàng)造100元產(chǎn)值創(chuàng)造多少新的價值。
3。這方面有代表性的指標有:(1)固定資產(chǎn)產(chǎn)值率:總產(chǎn)值與固定資產(chǎn)賬面原值之比。這可以推廣到100元固定資產(chǎn)產(chǎn)值和100元固定資產(chǎn)占用指標。一方面,該指標能較好地反映固定資產(chǎn)與勞動力的關(guān)系,即固定資產(chǎn)變動對勞動力的影響;另一方面,通過與其他企業(yè)的比較,可以衡量固定資產(chǎn)的利用效率。營運資金周轉(zhuǎn)率:反映企業(yè)營運資金周轉(zhuǎn)的速度,是營運資金利用率的經(jīng)濟效益指標。從另一個角度看,它也反映了產(chǎn)品銷售的實現(xiàn)程度和營運資金的占用量。第二,企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價標準體系是審計的三要素之一。沒有一個客觀的標準來衡量和判斷企業(yè)經(jīng)濟活動中經(jīng)濟效益的水平和質(zhì)量,企業(yè)經(jīng)濟效益審計就無法建立和實施。眾所周知,財務審計的評價標準是比較明確和具體的,但由于經(jīng)濟效益審計在我國的興起,經(jīng)濟效益審計的評價標準還處于探索階段,相關(guān)理論還不完善,具有很大的模糊性。根據(jù)不同的分類方法,經(jīng)濟效益審計的評價標準有不同的內(nèi)容。例如,按審計對象可分為企業(yè)標準、事業(yè)單位標準和行政機關(guān)標準;按評價標準的來源可分為現(xiàn)成標準和臨時標準;按適用范圍可分為國際標準,國內(nèi)標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準。在具體的審計實踐中,我們應該對標準體系進行一定的系統(tǒng)總結(jié),并對每一個標準的內(nèi)涵進行詳細的解釋,以便于在具體的評價過程中選擇審計師。因此,筆者認為,為了便于總結(jié)評價標準,便于選擇審計人員,根據(jù)評價標準的性質(zhì)和目的,可以將企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價標準分為定性標準和定量標準。定性標準包括國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟規(guī)律。主要從定性的角度評價被審計單位的經(jīng)濟效益。在經(jīng)濟效益評價中,要注意質(zhì)量的規(guī)定性。否則,在數(shù)量上取得更好的效果是毫無意義的。只有定性評價,沒有定量評價。結(jié)論沒有立足之地。評價結(jié)論成為空調(diào)的討論。在這種情況下,經(jīng)濟效益審計顯然毫無意義;相反,只有定量評價而沒有定性評價,很容易進入“唯效益論”的死胡同,不能從宏觀角度對被審計單位進行綜合評價。因此,定性標準可以作為經(jīng)濟效益審計評價的輔助依據(jù)。定量標準是經(jīng)濟效益審計評價的主要依據(jù)。只有通過定量的指標體系評價,才能克服定性評價粗糙的缺陷,準確把握被審計單位經(jīng)濟效益的客觀情況。這種標準是經(jīng)濟效益審計評價的主要標準,因為經(jīng)濟效益審計主要是對效益水平進行定量評價,這需要通過具體的定量指標來實現(xiàn)。
使用內(nèi)部定量標準時,不應忽視外部標準。外部標準是指被審計單位的外部標準,包括國家標準、地區(qū)標準、國際標準等,通過內(nèi)外部標準的結(jié)合,找出企業(yè)之間的差距,為尋求提高企業(yè)經(jīng)濟效益的途徑提供參考。企業(yè)經(jīng)濟效益的評價必須是宏觀經(jīng)濟效益與微觀經(jīng)濟效益的結(jié)合。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)的經(jīng)濟效益只有通過商品交換滿足社會的需要,得到社會的認可,才能實現(xiàn)。社會主義宏觀經(jīng)濟效益就是最大限度地滿足人民日益增長的物質(zhì)文化生活的需要。也就是說,企業(yè)的微觀利益與國家的宏觀利益是一致的。但是,在實際工作中,在一些具體問題上,有時會出現(xiàn)一些矛盾。因此,在評價企業(yè)經(jīng)濟效益時,不僅要關(guān)注產(chǎn)值、利潤、稅收等微觀效益指標,還要評價效益的實現(xiàn)情況、是否符合政策法規(guī)、是否符合宏觀經(jīng)濟發(fā)展的要求等。評價企業(yè)的經(jīng)濟效益,必須將當期效益與長期效益相結(jié)合。在評價企業(yè)經(jīng)濟效益時,還應考慮當期效益與長期效益的一致性。長期效益是建立在現(xiàn)有效益的基礎(chǔ)上的,現(xiàn)有效益在于長期效益。對當期效益的評價應該以長期效益為導向,因為一個企業(yè)的當期效益雖然可觀,但并不等于長期效益,而另一個企業(yè)近期可能無法盈利,但如果繼續(xù)發(fā)展,可以獲得巨大的利潤。在效益審計中,審計人員
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