股票期權(quán)應(yīng)該在什么時候入賬？

美國證券監(jiān)督管理委員會（SEC）和美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）主張在授予激勵性股票期權(quán)計劃（ISO）時應(yīng)記錄在案。他們認為這有利于公司的發(fā)展。首先，可以幫助股東了解經(jīng)理人的薪酬狀況以及與之密切相關(guān)的管理成本。這符合強制性信息披露“公平、公正、及時”的原則。股東還可以清楚地了解和評價公司的激勵制度是否合適。第二，及時核算成本可以降低企業(yè)所得稅，就像存貨核算的后進先出法一樣。當ISO最終未能實施時，它實際上可以節(jié)省稅收。另一方面，這種會計方法的最大弊端是大大降低了ISO原有的激勵功能。ISO是以市場效率為基礎(chǔ)的。經(jīng)理的勤奮工作將導(dǎo)致公司利潤的增加。隨著公司股價的上漲，ISO的行使將給管理者帶來巨大的利潤。然而，如果ISO在行使前被記錄為管理費用，公司的利潤將會下降。這種利潤下降會導(dǎo)致公司股價下跌，ISO會貶值，從而削弱管理者努力提高利潤的積極性。

特別是對于新成立的或規(guī)模較小的風(fēng)險企業(yè)，更容易遇到這種情況，因為這些企業(yè)試圖通過公開上市或收購來實現(xiàn)資本增值。當利潤下降時，公開上市和收購的可能性也隨之降低。對于風(fēng)險企業(yè)來說，由于其資金規(guī)模小、現(xiàn)金流少，除了ISO之外，很難用巨額現(xiàn)金獎勵來激勵管理者。管理者的大部分收入來自ISO。因此，及時會計對管理者的負面影響比大公司更為嚴重。同時，由于收入披露是小公司有限信息披露中非常重要的一部分（對大公司可能無關(guān)緊要），因此對小公司的影響較大。小公司價值的下降將使它們難以在資本市場上借款。此外，股東對ISO也有一定的興趣，因為這意味著公司不必向經(jīng)理支付大量現(xiàn)金。股東的激勵成本是賦予管理者從股價上漲中分享資本收益的權(quán)利。股票價格的上漲源于股票市場的運行。因此，ISO的激勵是使現(xiàn)有股東不受直接激勵成本的影響，這正是股利分配方案所缺乏的。顯然，及時的會計核算恰恰抵消了ISO相對于現(xiàn)金補償?shù)膬?yōu)勢，增加了股東的負擔(dān)。這將導(dǎo)致逐步放棄ISO計劃。因此，ISO不應(yīng)在運動前記為成本，而應(yīng)在運動時記為成本（曾曉松，1998）。筆者也贊同這一觀點，特別是對于我國的風(fēng)險企業(yè)來說，由于企業(yè)上市具有很大的不確定性，如果股票期權(quán)計劃的安排和進入造成企業(yè)資本運作的困難，得不償失。對于那些要在美國納斯達克市場上市的企業(yè)來說，必須遵循美國的會計制度，股票期權(quán)在授予時就要入賬。以上是關(guān)于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)，我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師，他們都有相關(guān)律師的詳細信息。你知道嗎