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五一勞動節(jié)有好幾天要發(fā)三倍的工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 415人看過

1、五一節(jié)三倍工資是多少天？

五一節(jié)的三倍工資天數(shù)取決于五一法定節(jié)假日的天數(shù)。在法定假日上班的人必須付三倍的工資。有《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，他們應支付不低于工資的150%的工資；

（2）如果安排工人在休息日工作，但不能安排補休，應支付不低于其工資的200%；

（3）如果安排工人在法定假日工作，應支付不低于其工資的300%?！度珖┖完囃鰧⑹考o念日放假辦法》第二條全體公民放假：（一）新年，1日（正月一日）；（二）春節(jié)，3日（正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，1日（正月十五）第一個清明節(jié)）；

（4）勞動節(jié)，休息一天（5月1日）；和；

（5）端午節(jié)，休息一天（農(nóng)歷端午節(jié)）；

（6）中秋節(jié)，休息一天（農(nóng)歷中秋節(jié)）；

（7）國慶節(jié)，休息3天（10月1日、2日和3日）。第三條部分公民的節(jié)假日和周年紀念日：（一）婦女節(jié)（3月8日），婦女半天；（二）青年節(jié)（5月4日），14歲以上青年半天；（三）兒童節(jié)（6月1日），14周以下兒童一天；（四）中國人民解放軍建軍紀念日（八月一日），現(xiàn)役軍人半天。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答?！拔逡弧比降奶鞌?shù)取決于“五一”法定節(jié)假日的天數(shù)，在法定節(jié)假日上班的人必須支付三薪。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎

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