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實(shí)習(xí)費(fèi)應(yīng)該付嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 372人看過

實(shí)習(xí)期間應(yīng)該有工資嗎？是的。根據(jù)《教育部普通高校畢業(yè)生就業(yè)暫行條例》第四十五條規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)后的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，計(jì)算工齡自注冊(cè)之日起。第四十六條在非公有制單位工作的畢業(yè)生檔案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理，工資由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定，但原則上不得低于國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，實(shí)習(xí)生愿意在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并支付勞動(dòng)報(bào)酬；實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)條件，并支付一定的勞動(dòng)報(bào)酬。在這種情況下，實(shí)習(xí)生已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù)，享受了勞動(dòng)報(bào)酬，可視為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。2003年4月國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條規(guī)定，《條例》所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

在此基礎(chǔ)上，編輯整理了實(shí)習(xí)期間是否應(yīng)該有工資的相關(guān)內(nèi)容?？梢?，大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)要求接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果您對(duì)此有更多疑問，律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。你知道嗎

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