勞動(dòng)安全衛(wèi)生的定義是什么是勞動(dòng)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，又稱勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)獲得的生命安全衛(wèi)生的基本保障體系。勞動(dòng)安全衛(wèi)生是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)憲法賦予的生命健康權(quán)的具體保障。勞動(dòng)安全與健康既相互聯(lián)系又相互獨(dú)立，共同構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)的屏障。勞動(dòng)安全是指用人單位應(yīng)當(dāng)保證在工作場(chǎng)所不發(fā)生危及勞動(dòng)者生命安全的傷害事故。勞動(dòng)衛(wèi)生是指用人單位應(yīng)當(dāng)保證工作場(chǎng)所不存在危及勞動(dòng)者健康的慢性職業(yè)危害。用人單位必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第五十三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)使用。第五十四條用人單位必須按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)安全有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

首先，一些民營(yíng)或小型高危企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，老板出走，企業(yè)沒(méi)有錢(qián)進(jìn)行事故搶險(xiǎn)救災(zāi)，也沒(méi)有錢(qián)進(jìn)行善后處理，因此傷亡人員的經(jīng)濟(jì)權(quán)益得不到保障。由于企業(yè)沒(méi)有應(yīng)急救援、救災(zāi)和善后處理的資金，本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用只能由各級(jí)政府承擔(dān)。“老板掙錢(qián)，政府是孝子”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

第二，許多高危企業(yè)自有資金中沒(méi)有事故救援、救災(zāi)和善后處理的專項(xiàng)資金。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，他們“拆東墻補(bǔ)西墻”，資金短缺。救災(zāi)和善后資金沒(méi)有保障，資金風(fēng)險(xiǎn)很大。三是對(duì)應(yīng)急救援、救災(zāi)和善后處理資金的提取、使用范圍和管理沒(méi)有規(guī)章制度，也沒(méi)有不同地區(qū)、不同企業(yè)的做法。主要原因是沒(méi)有有效的經(jīng)濟(jì)政策和制度化。在國(guó)外，為了解決高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范問(wèn)題，一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)建立和完善了類似于安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的法律制度。比如，根據(jù)美國(guó)法律，企業(yè)從煤礦開(kāi)工之初每年都要提取一定數(shù)額的“提成”，存入專門(mén)賬戶，主要用于煤礦老化、變更生產(chǎn)和事故處理等費(fèi)用。政府監(jiān)管部門(mén)對(duì)煤礦“提成”的提取和使用進(jìn)行監(jiān)督管理。因此，研究制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，解決搶險(xiǎn)救災(zāi)和善后處理的資金支持問(wèn)題十分必要。

以上知識(shí)是對(duì)小編“勞動(dòng)安全衛(wèi)生定義與勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的回答。勞動(dòng)安全衛(wèi)生，又稱勞動(dòng)保護(hù)或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)獲得的生命安全和身體健康的基本保障制度。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎