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寧波
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
來源:
律霸小編整理
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2025-12-20
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第三是讓在你任職期間與你接觸過的客戶證明你以雇主的名義為他們提供了服務(wù)。四是申請(qǐng)調(diào)查取證。對(duì)一些不接受公民個(gè)人調(diào)查取證的單位，如用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者委托銀行向職工支付工資的，職工可以向仲裁部門申請(qǐng)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門和銀行了解相關(guān)情況。如何證明勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)：（1）工資支付證明（如果是通過銀行卡的，可以作為勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)）或記錄（員工工資發(fā)放名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（2）“工作卡”，用人單位向勞動(dòng)者出具的能夠證明其身份的《服務(wù)證》等文件；（3）勞動(dòng)者填寫的《登記表》、《申請(qǐng)表》等用工記錄；（4）考勤記錄；（5）其他勞動(dòng)者的證言，第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)的有關(guān)證明由發(fā)包人承擔(dān)舉證責(zé)任。只要您列舉了上述一項(xiàng)，即第一項(xiàng)、第二項(xiàng)或第五項(xiàng)，就可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系存在的初步證據(jù)。其余按上述規(guī)定由發(fā)包人提供。如果用人單位不能提供證據(jù)，將支持勞動(dòng)關(guān)系的存在。
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