在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位提前多久解除合同
1、 公司應該提前多長時間終止合同一個月。
根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，解除勞動合同的，應當提前一個月通知勞動者，否則，應當另行支付勞動者一個月的工資作為通知金。以其他方式解除勞動合同的，依照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，并向勞動者支付補償金或者補償金，無需提前一個月通知勞動者。原則上，員工應提前30天向人事行政部提交書面辭職報告，并領(lǐng)取辭職單。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解離職原因并做好記錄。
2。按《離職手續(xù)表》（附表1）辦理相關(guān)手續(xù)：
（1）離職員工應將《離職手續(xù)表》交部門負責人簽字。部門負責人以上職位由總經(jīng)理簽字。
（2）離職員工所在部門助理將離職員工的工作許可證、員工手冊、工作服、辦公用品等收回，確認無誤后由助理簽字確認。
（3）財務部將檢查離職員工和公司是否存在財務拖欠（包括所有貸款），如有拖欠，財務部將在離職單上簽字確認。
（4）人事行政部在離職單上簽字后，向員工發(fā)出《關(guān)于與XX解除勞動合同的決定》。
（5）人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)；出具備案審計意見后，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工社會保險關(guān)系終止手續(xù)；同時同時，對離職員工的公積金進行封存。原員工需要轉(zhuǎn)存公積金的，由人事行政部根據(jù)原員工提供的新賬戶轉(zhuǎn)存。需要提取公積金的，由職工本人辦理。（六）勞動關(guān)系終止后30日內(nèi)，人事行政部門到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金審核手續(xù)。
（7）人事行政部對離職員工檔案進行重新歸檔，同時進行工資結(jié)算。
雇主多早終止合同？用人單位解除合同不必事先向勞動者打招呼，也可以突然解除合同，只要符合相關(guān)條件。面對合同的終止，當事人該怎么辦？最好咨詢相關(guān)專業(yè)律師。律師網(wǎng)我們可以為您提供這種服務。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
孕婦不同意調(diào)崗怎么辦
2020-12-12股份有限公司退休年齡有限制嗎
2021-03-07實用新型專利是不是沒什么用
2021-02-08不可撤銷保證責任如何承擔
2020-11-25組合貸款保證費都有哪些
2020-11-25事故中的重傷如何認定
2021-03-06交通事故上訴時間限制嗎
2020-11-18父母朋友能否成為該子女的監(jiān)護人
2020-12-03繼承開庭到判決多長時間
2021-02-05對仲裁裁決書不服怎么辦
2020-11-11企業(yè)單方面解約應如何賠償
2020-11-23新員工調(diào)崗管理流程怎么進行
2021-03-22出口產(chǎn)品責任保險中產(chǎn)品危險程度是如何劃分的
2020-11-14保險合同的訴訟時效是多久
2021-02-21免責條款不成立保險公司應當承擔賠償責任
2021-02-11停車開門事故保險賠嗎
2020-12-14機動車損失保險的證明材料
2021-01-05買保險時要注意哪些問題
2021-02-13如何解決投保容易理賠難的問題
2021-01-30保險欺詐需要承擔哪些法律責任呢
2021-02-11