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寧波
公司是否應該與股東簽訂勞動合同
公司是否應當與股東簽訂勞動合同。股東仍然是公司職工，在公司擔任一定職務的，應當簽訂勞動合同。《勞動合同法》第七條用人單位自被聘用之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊，備查。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。因此，對于股東來說，如果他們不在公司工作，就不需要簽訂勞動合同。如果他們在公司工作，他們需要像普通員工一樣簽訂相關的勞動合同。這是符合勞動合同法規(guī)定的，眾所周知。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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