勞動(dòng)合同續(xù)簽是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同有效期的法律行為，即原勞動(dòng)合同在有效期屆滿后一段時(shí)間內(nèi)仍然存在。在此期間，勞動(dòng)者和用人單位繼續(xù)享有和承擔(dān)與原勞動(dòng)合同訂立時(shí)相同或者基本相同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求與訂立勞動(dòng)合同相同，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

勞動(dòng)合同的續(xù)簽可以是合法的，也可以是約定的。如我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同主要有以下情形：（1）勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2） 勞動(dòng)合同期限在規(guī)定的醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿的，順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿。勞動(dòng)合同的續(xù)簽通常要經(jīng)過下列程序。出具續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書，征求對(duì)方（員工或用人單位）的意見。

用人單位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前一定期限內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者，征求勞動(dòng)者的意見。用人單位出具續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書后，勞動(dòng)者不愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同不能續(xù)訂；同樣，勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同意向的，用人單位不愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同不能續(xù)訂。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可續(xù)簽。簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同協(xié)議。

4。核實(shí)或備案

勞動(dòng)合同續(xù)簽核實(shí)或備案后，可以到勞動(dòng)行政主管部門辦理勞動(dòng)合同核實(shí)或備案手續(xù)。

勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，要為自己的權(quán)益而戰(zhàn)，可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎