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寧波
雇主能允許工人隨意加班嗎？
同時(shí)，《勞動(dòng)法》還規(guī)定，在下列任何情況下，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述限制：
1.自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅工人的生命、健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急治療，交通線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)修復(fù)的。3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動(dòng)者違反上述規(guī)定，隨意安排勞動(dòng)者加班的，勞動(dòng)者可以采取以下方式維護(hù)其合法權(quán)益：1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴；2、直接向企業(yè)所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁?？梢陨蠄?bào)勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處理
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2021-03-25本案中被告保險(xiǎn)公司是否承擔(dān)賠償責(zé)任
2020-11-15