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寧波
人民法院不予受理的勞動爭議案件
1、 違反《勞動法》規(guī)定，當事人向人民法院提起的勞動爭議，人民法院不予受理，這是一種必要的、強制性的勞動爭議仲裁程序，無需勞動爭議仲裁。當事人向人民法院提起勞動爭議訴訟，訴訟時效超過“15日”。當事人對勞動爭議仲裁委員會的仲裁不服的，應當自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。由于當事人未在規(guī)定的15日內(nèi)提起訴訟，仲裁裁決已超過15日的訴訟時效生效，人民法院將不支持和受理原告的訴訟。原告提起的勞動爭議訴訟不屬于被起訴法院的管轄范圍
勞動爭議訴訟案件的管轄應由勞動爭議發(fā)生地的縣或市轄區(qū)人民法院管轄。當事人的勞動爭議訴訟請求超出被起訴法院的管轄范圍，被起訴人民法院不予受理。當事人的請求不符合起訴條件的，一方堅持提起訴訟，另一方申請執(zhí)行生效的仲裁裁決，人民法院將審查另一方的執(zhí)行申請，同時審查一方的訴訟是否符合條件。不符合訴訟條件的，人民法院不予受理，同時不予執(zhí)行。當事人提起勞動爭議訴訟，必須符合下列條件：一、勞動爭議仲裁委員會已經(jīng)仲裁；二訴訟時效十五日內(nèi)；3、必須是上訴法院管轄范圍；4、符合訴訟條件，否則，當事人的合法權(quán)益難以受到法律保護該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
法學學士學位，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖北省規(guī)模最大之一的北京盈科（武漢）律師事務所，中華全國律師協(xié)會會員，湖北省律師協(xié)會會員，法律援助中心律師。自從事法律工作以來，始終秉持“專業(yè)、專一、專情，為您的事而?！钡膱?zhí)業(yè)理念，以深厚的法學功底為依托，以豐富的辦案經(jīng)驗為拐杖，以當事人最大利益為導向，為當事人提供辦案最專業(yè)，服務最美好，最優(yōu)質(zhì)的法律服務。執(zhí)業(yè)以來以專業(yè)化、品牌化、團隊化為發(fā)展方向，致力于致力于勞動、人損、建設(shè)工程領(lǐng)域的理論和實務研究，并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設(shè)工程合同糾紛案件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，為當事人提供了全方位專業(yè)法律支持，維護當事人的合法權(quán)益。以誠信、責任的品質(zhì)提供專業(yè)、高效的服務，獲得了當事人的信賴和好評!
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