在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果雇主有強迫勞動和其他行為，他們應(yīng)該承擔什么后果？
用人單位強迫勞動、違章指揮、冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。侵犯的對象是勞動者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)。根據(jù)中國<；勞動法；勞動關(guān)系是勞動者和用人單位根據(jù)勞動合同建立的以權(quán)利和義務(wù)為基礎(chǔ)的社會關(guān)系，雙方地位平等。強迫雇員工作的行為侵犯了他們的人身自由權(quán)以及休息和休假的權(quán)利。侵權(quán)對象包括與企業(yè)和個人經(jīng)濟組織建立勞動合同關(guān)系的勞動者，客觀上表明用人單位違反勞動管理規(guī)定，以限制人身自由的方式強迫勞動者勞動，情節(jié)嚴重。這里的違反勞動管理規(guī)定是指違反中國《勞動法》及其相應(yīng)的法律法規(guī)?？陀^方面的認定應(yīng)注意三點：一是以限制人身自由的方式體現(xiàn)，這是構(gòu)成本罪的前提；第二種是強迫勞動，表現(xiàn)為以下形式：毆打、沒收押金和籌集資金的強迫勞動、強迫超體力勞動、強迫長期勞動、無償或無償強迫勞動；第三，必須達到情節(jié)的嚴重性，這是犯罪和非犯罪的界限之一。主體是一個特殊主體，即雇主的直接責任人。這里的“雇主”是指根據(jù)勞動法的規(guī)定雇傭員工為其工作的企業(yè)或個人經(jīng)濟組織
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
摘取節(jié)育環(huán)致死應(yīng)當如何量刑
2021-02-01打官司要交些什么錢
2021-01-02商標權(quán)域名權(quán)和著作權(quán)的保護期限是怎樣的
2021-01-09留置權(quán)人享有返還原物請求權(quán)嗎
2021-03-18二審終審判決生效一審法院執(zhí)行嗎
2021-02-05刑法中自首有哪些法律規(guī)定
2021-01-07公司連續(xù)加班是否違法
2020-12-04二手汽車過戶流程是什么
2020-11-27公司合并需要重新簽合同嗎
2021-02-15休了半年產(chǎn)假的怎么算離職補償金
2020-12-31實習協(xié)議重要嗎,需要注意哪些方面
2020-12-17勞動法關(guān)于加班規(guī)定怎么規(guī)定
2021-01-06辭退職工的要求是什么
2021-01-24什么是勞動爭議仲裁管轄
2020-11-25具備哪些條件才能設(shè)立保險公司
2021-02-28客戶聘請保險經(jīng)紀人的必要性有哪些
2020-11-13保險合同包含的內(nèi)容有哪些
2021-01-05保險索賠的四個要點
2021-02-26交通事故本車人員受害能否要求保險公司賠償
2021-02-06故意導(dǎo)致車翻了保險公司怎么理賠
2021-02-10