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寧波
勞動合同被確認無效后，用人單位是否應當賠償勞動者
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-25
·
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由于上述原因之一，勞動合同被確認無效的，給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。當然，如果用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實意思表示訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，給用人單位造成損失的，還需要向用人單位承擔賠償責任。
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