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未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-21 · 104人看過

沈陽市和平區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書滬勞字[2010]153號申請人:景,男,1986年7月29日生,漢族,地址:黑龍江省安達(dá)市鐵西街12組28號,委托代理人:李,**明星律師事務(wù)所律師被申請人:沈陽**物業(yè)管理有限公司,住所:沈陽市和平區(qū)寧波a路39號,法定代表人李,公司經(jīng)理,委托代理人:郭先生,2010年9月2日,**聯(lián)盛律師事務(wù)所律師在受理申請人靜琪訴被申請人沈陽**物業(yè)管理有限公司加班費(fèi)和社會保險(xiǎn)案后,依法組織開庭審理。申請人經(jīng)啟及其委托代理人李、被申請人委托代理人郭出席本案審理。本案的審理已經(jīng)結(jié)束

申請人景琦主張的請求事項(xiàng)為:1。醫(yī)療保險(xiǎn)(586元+246元/月)×9個(gè)月=7488元;2、服裝押金300元;3、拖欠20天工資1244.8元,賠償1244.8元×50%=622.4元;4、加班費(fèi):33小時(shí)/月×9個(gè)月×1.5×7.78元/小時(shí)=3465.99元,法定節(jié)假日加班費(fèi)7天×202元=1414元;5、終止合同的賠償金為1300元,賠償金為1300元×50%=650元;6、雙薪1300元×9個(gè)月=11700元;賠償11700元×50%=5850元。事實(shí)和理由:2009年9月8日,我在**物業(yè)公司工作,沒有與國美公司簽訂勞動合同。那天我去上班了。我被分配的職位是保安,負(fù)責(zé)**天地購物中心的保安工作。工資標(biāo)準(zhǔn)是1405元。工作時(shí)間由四個(gè)班輪改變。白班從上午8:00到下午18:00,第二天從下午18:00到第三天上午8:00,休息時(shí)間是第三天上午8:00下班后,休息時(shí)間是第四天,白班依次是第五天。申請人在華盛頓工作的加班時(shí)間為:2009年10月1日和2日、4月5日、4月6日、5月1日、5月2日和2010年6月16日。上述時(shí)間為法定節(jié)假日工作時(shí)間,在**物業(yè)公司工作時(shí)不支付加班費(fèi)

被申請人沈陽**物業(yè)管理有限公司有限公司未提交書面答復(fù)

經(jīng)審理,發(fā)現(xiàn)其于2009年9月8日被上帝錄用,其工作崗位為保安,月薪1300元。雙方未簽訂書面勞動合同。2010年7月9日,上帝邀請人們做了一份“關(guān)于李等五位同志調(diào)職的通知”,以工作中疏忽失職為由,將申請人荊琪等人從華盛頓項(xiàng)目調(diào)到軟件園項(xiàng)目。工資按照軟件園標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,要求靜琪等人按時(shí)上報(bào)。那些沒有按時(shí)報(bào)告的人被視為自動辭職。申請人Jing*Qi自2010年7月3日起未工作。此外,申請人在職期間的工作時(shí)間分為白班和夜班。白班工作時(shí)間為8:00至18:00,夜班工作時(shí)間為18:00至次日8:00。申請人盡早在**物業(yè)公司工作,第四天休息,定期從第五天白班開始;白班和夜班沒有休息時(shí)間。在申請人任職期間,雙方均未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),被申請人將于下月20日支付上月工資。被申請人已將收取的押金退還申請人。上述事實(shí)得到了雙方陳述和被申請人提供的“關(guān)于李等五名同志移交令的通知”的支持,并在法庭上受到盤問。委員會認(rèn)為,被申請人與申請人已建立勞動關(guān)系,雙方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。雙方有責(zé)任為其索賠提供證據(jù),否則應(yīng)承擔(dān)不利后果。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法雙倍支付工資。被申請人未提供調(diào)整申請人工作崗位和工資原因的證據(jù),或者與申請人協(xié)商調(diào)整的,視為非法終止勞動合同,申請人的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照解除勞動合同報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付。工資是勞動報(bào)酬。被申請人應(yīng)當(dāng)向申請人支付20天的工資,并提供申請人在任職期間的工作時(shí)間和出勤情況的有效證據(jù),確認(rèn)申請人的有關(guān)主張。申請人于2009年9月8日開始工作,2010年7月3日離開。根據(jù)申請人的工作方法,申請人的法定加班時(shí)間為76小時(shí),休息日加班時(shí)間為82小時(shí),每日延長工作時(shí)間為100小時(shí)。用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。申請人要求被申請人支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的請求沒有法律依據(jù),委員會將不予支持。被申請人已退還定金,委員會將不支持申請人退還定金的請求。經(jīng)過調(diào)解,本案失敗。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條、第四十七條、《中華人民共和國勞動法》第四十四條、第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條的規(guī)定,根據(jù)原勞動部《勞動合同違法行為賠償辦法》第二條第四款、第三條第一款的規(guī)定,仲裁庭作出合議裁決如下:

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