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寧波
員工的勞動合同一般簽訂幾年
法律對必須簽訂的一般勞動合同的期限沒有嚴(yán)格要求。一般來說，勞動合同的期限由勞動者和用人單位自主協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同的期限可以分為三類：（1）有固定期限，即合同中明確約定有效期，可以是長的，也可以是短的，可以是幾年，可以是十年以上，可以是一年或幾個月。（2）沒有固定期限，即勞動合同中只約定開始日期，沒有約定具體的結(jié)束日期。可以依法約定條件。只要約定的終止條件或法律規(guī)定的終止條件在履行中沒有出現(xiàn)，勞動關(guān)系一般不能終止或終止，勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者退休為止。（3）以完成某項工作為有效期，即，完成某項工作或項目作為有效期。一旦工作或項目完成，勞動合同將終止。勞動合同可以不規(guī)定試用期，但也可以規(guī)定試用期，但最長試用期不得超過6個月。勞動合同期限不滿6個月的，試用期不得超過15天；勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不超過30天；勞動合同期限一年以上不滿二年的，試用期不得超過60天。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。兼職勞動合同中不得規(guī)定試用期。關(guān)于勞動合同簽訂多長時間的問題，lyba編輯。com提供了三種情況。一般來說，在現(xiàn)實生活中，我們以這種方式簽訂勞動合同。感謝您閱讀lyba編輯帶來的文章。通用域名格式。如果您對勞動合同或勞動關(guān)系有其他問題，歡迎致電lyba的專業(yè)律師。com
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簡介:
王軍，大連律師，中華律師協(xié)會會員，大連律師協(xié)會會員，遼寧北方明珠律師事務(wù)所律師，王軍律師具有經(jīng)濟師、綜合統(tǒng)計和合同管理員的從業(yè)經(jīng)驗，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，知識結(jié)構(gòu)多元，綜合素質(zhì)強，法學(xué)理論功底深厚,經(jīng)驗豐富。 王軍律師的專業(yè)領(lǐng)域涉及民事、刑事、商事、經(jīng)濟、行政、勞動以及非訴訟業(yè)務(wù)，大連律師王軍具有在國營企業(yè)多年的工作經(jīng)驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準(zhǔn)確的判斷;對客戶理解、尊重、關(guān)懷的交往技巧,練就了其對每一個當(dāng)事人的耐心、細心、恒心和責(zé)任心。正是憑著這份對律師事業(yè)的執(zhí)著追求，王軍律師贏得了越來越多的當(dāng)事人的信任和贊譽。 王軍律師的執(zhí)業(yè)格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認(rèn)真做好眼前的每件事！
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