在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同要注意什么
簽訂勞動合同要注意什么首先，示范文本不是強制性文本，用人單位可以使用約定的補充條款侵犯勞動者權益。勞動合同有9個必要條款，并允許就試用、培訓、保密、補充保險和福利待遇達成協(xié)議。對于雇主在示范合同之外提出的任何補充條款，工人應仔細閱讀并逐一理解。如果他們不理解，他們應該咨詢專業(yè)人士，避免草率簽訂合同。其次，工作區(qū)域或位置的范圍可以大也可以小，雇主可能會故意模糊確定的工作區(qū)域和位置，這是工人決定是否選擇職位的重要因素。對于工人來說，無論他們是在辦公室還是在生產(chǎn)車間工作，還是在其他地方或當?shù)毓ぷ?，都有很大的不同。然而，新?a href='http://m.shkps.cn/contract/46.html' target='_blank' data-horse>合同范本只列出了工作區(qū)域或工作地點的條款，并沒有具體說明具體到何種程度。一些用人單位可能故意將該協(xié)議變得非常模糊，例如，一般同意為“重慶”，然后任意派遣員工到區(qū)縣工作。建議勞動者在簽訂勞動合同時，盡量詳細寫明工作地點。第三，工資條款的內(nèi)容很復雜，因此要小心雇主以此誤導勞動者。新的合同模式使用了大量的空間來商定工資，包括計時工資、計件工資、試用工資，假期和停工期間的工資、加班工資等許多內(nèi)容。文化程度低的工人很難理解。本單位也可以在部分空白處填寫“按本單位規(guī)章制度執(zhí)行”等字樣。然而，由于該單位的規(guī)章制度是由用人單位制定的，各種評估和計算標準可能更加復雜，這使得工人難以理解，處于被動地位。因此，建議工人仔細理解示范文本中工資條款的含義，避免以混淆的方式簽訂合同
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東出資是什么,股東出資方式有哪些
2021-03-07離婚如何訴訟
2020-11-29商業(yè)銀行可以經(jīng)營哪些業(yè)務
2020-12-17公司同城搬遷離職是否有賠償
2021-02-21校園體育運動中的侵權責任歸屬
2020-12-01勞動合同怎樣終止？
2021-03-21勞動法規(guī)定試用期一般是幾個月
2021-01-30發(fā)生勞動爭議時當事人可以到哪些組織申請調(diào)解
2020-12-04產(chǎn)品責任是怎么構成的
2020-12-31飛機延誤賠償多久到賬
2021-01-09車險理賠7個月沒結(jié)果
2021-01-20被保險人喪命誰能依法獲賠
2021-03-26怎么樣挑選給孩子的保險
2020-12-24商業(yè)車險二次費改的正式落地實施
2021-02-26保險經(jīng)紀人 Broker
2020-11-15保險公司如何評級
2020-11-09農(nóng)場土地轉(zhuǎn)讓合同范文格式是什么
2020-11-24土地轉(zhuǎn)讓模式
2021-03-11修建機場多少米之內(nèi)屬于拆遷范圍
2021-01-24房屋拆遷評估報告的有效期是多長
2020-11-29