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勞動仲裁訴訟的反訴程序是什么
勞動仲裁訴訟的反訴程序如何提起勞動仲裁訴訟的反訴必須符合下列條件：（1）必須由仲裁訴訟的被告人或訴訟的被告人向仲裁訴訟的申訴人或訴訟的原告人提起，并且主題必須合格且準確。（2）必須在案件受理后和法庭辯論結(jié)束前提交。法庭辯論結(jié)束后，仲裁庭或法院應(yīng)通知發(fā)端人單獨立案。（3）必須在限制范圍內(nèi)立案。仲裁期限為爭議發(fā)生之日起60天，訴訟期限為爭議發(fā)生之日起2年。超出限制的反請求將不被接受或拒絕。（4）訴訟的反請求必須以仲裁的反請求為基礎(chǔ)。如果在仲裁期間未及時提出反請求，則訴訟的反請求將不予受理。（5）仲裁反請求或訴訟反請求必須提交仲裁庭或法院，并注明反請求和反請求的名稱、地址、聯(lián)系方式等，并說明反訴的具體請求及其所依據(jù)的事實和理由，并附上相關(guān)證據(jù)材料，以上是《萊巴》編輯為您整理的相關(guān)法律內(nèi)容。通用域名格式。我希望這對你有幫助。如果你的情況更復雜，律霸。com為您提供在線律師咨詢。歡迎來到法律咨詢
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簡介:
畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學，法學學士，中華全國律師協(xié)會會員，先后在省一級以上學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文五篇，承辦數(shù)十起合同糾紛、人身損害糾紛、交通事故責任糾紛、民間借貸糾紛、建設(shè)工程糾紛等糾紛案件，擔任多家企業(yè)法律顧問，獨立運營原創(chuàng)普法類公眾號“律鳥”，具有較強的理論基礎(chǔ)及實務(wù)經(jīng)驗，切實維護當事人的合法權(quán)益！
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