勞動(dòng)合同的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:(一)必要條款:勞動(dòng)合同的期限。工作內(nèi)容3、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)合同終止條件。違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。工人的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號(hào)碼。工作地點(diǎn)。工作時(shí)間、休息和休假。社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)(II)可用規(guī)定:??捎玫姆ǘl款:
(1)勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期不得超過6個(gè)月。(2)勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定在勞動(dòng)合同中保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。約定替代條款,即勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以就其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。除前款規(guī)定的必要條件外,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以通過上述說明和編輯,協(xié)商約定其他內(nèi)容。com編輯,我相信你對(duì)勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些條款有一定的了解。我希望你能根據(jù)lyba提供的相關(guān)內(nèi)容來比較一下你的勞動(dòng)合同是否全面。com編輯器在實(shí)踐中。我國每年都有許多勞動(dòng)合同糾紛。如果您在這方面有任何問題,歡迎咨詢我們的在線律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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