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寧波
煤礦解雇體檢
煤礦辭退體檢。煤礦企業(yè)的工作性質(zhì)是職業(yè)病多發(fā)的工作，單位應(yīng)當(dāng)在職工入職、辭職、在崗期間定期對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病體檢。如果員工沒(méi)有體檢，對(duì)公司有巨大的風(fēng)險(xiǎn)，員工拒絕體檢可視為嚴(yán)重違紀(jì)。公司因嚴(yán)重違紀(jì)解雇員工，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響勞動(dòng)合同的完成的（五）有本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形的，勞動(dòng)合同無(wú)效；（六）依法追究刑事責(zé)任。
以上是相關(guān)答案。如果你在煤礦工作，如果沒(méi)有體檢，用人單位可以辭退你，因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定是公司的強(qiáng)制性規(guī)定，違反了公司的紀(jì)律。如果您有其他法律問(wèn)題，可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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